汇聚创意力量,共筑视觉未来

在当今数字化浪潮席卷全球的时代,视觉创意已成为品牌沟通、文化传播与商业竞争的核心驱动力,从平面设计到动态影像,从交互体验到空间视觉,视觉创意产业正以前所未有的速度拓展边界,催生着多元化的职业机遇,视觉同盟作为国内领先的创意资源整合平台与视觉产业服务商,始终致力于连接创意人才与企业需求,推动视觉设计行业的专业化与国际化发展,为进一步夯实团队实力,探索视觉创意的无限可能,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀怀揣梦想、富有激情的视觉精英加入我们,共同塑造更具影响力的视觉文化。
招聘岗位及要求
为满足公司业务发展的多元化需求,本次招聘涵盖创意设计、项目管理、市场运营及技术支持四大类岗位,具体职责与要求如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
---|---|---|---|
创意设计类 | 高级视觉设计师 | 负责品牌视觉形象设计(包括LOGO、VI、宣传物料等); 参与创意概念构思,主导视觉方案的落地执行; 配合团队完成跨部门协作项目,确保设计质量与进度。 |
本科及以上学历,视觉传达、平面设计、数字媒体等相关专业; 5年以上视觉设计经验,具备完整品牌案例者优先; 精通PS、AI、ID等设计软件,具备手绘或3D设计能力者加分; 拥有出色的审美能力、创意思维及沟通表达能力。 |
动态影像设计师 | 负责短视频、MG动画、广告片等动态内容的创意与制作; 根据项目需求完成分镜设计、动画制作及后期合成; 配合团队优化视觉呈现效果,提升内容传播力。 |
本科及以上学历,动画、数字媒体、影视后期等相关专业; 3年以上动态设计经验,熟练掌握AE、C4D、PR等软件; 具备独立完成动画项目的能力,有成功商业案例者优先; 对视觉节奏、色彩构图有深刻理解,创意思维活跃。 |
|
UI/UX设计师 | 负责APP、网站及小程序等产品的界面设计(UI)与用户体验优化(UX); 参与用户研究、需求分析,输出交互原型与视觉稿; 协同开发团队实现设计效果,持续迭代产品体验。 |
本科及以上学历,工业设计、交互设计、人机交互等相关专业; 3年以上UI/UX设计经验,具备完整互联网产品设计案例; 熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计及原型工具; 具备用户思维,能平衡商业目标与用户体验需求。 |
|
项目管理类 | 项目经理(创意方向) | 负责创意项目的全流程管理,包括需求对接、资源协调、进度把控; 制定项目计划,管理项目预算,确保项目按时按质交付; 客户沟通与关系维护,解决项目执行中的问题与风险。 |
本科及以上学历,项目管理、设计、市场营销等相关专业; 3年以上创意项目管理经验,有广告公司或设计团队管理经验者优先; 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力; 熟悉设计行业工作流程,能熟练使用项目管理工具。 |
市场运营类 | 市场推广专员 | 负责公司品牌推广活动策划与执行,包括线上线下的宣传方案; 管理社交媒体账号(微信、微博、小红书等),提升品牌影响力; 挖掘行业热点,撰写推广文案,协调内外部资源完成推广目标。 |
本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业; 2年以上市场推广经验,有创意行业或互联网公司经验者优先; 具备文案撰写、活动策划及数据分析能力; 熟悉各类社交媒体运营规则,思维活跃,执行力强。 |
技术支持类 | 前端开发工程师(视觉方向) | 负责网站、H5页面等前端开发工作,实现视觉设计稿的交互效果; 优化页面性能,确保跨浏览器、跨设备的兼容性; 配合设计师与后端团队,完成功能迭代与技术维护。 |
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业; 3年前端开发经验,精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术; 熟悉Vue、React等主流框架,有视觉化项目经验者优先; 具备良好的代码规范与团队协作精神,学习能力强。 |
我们提供

- 有竞争力的薪酬体系:提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金及项目提成,根据能力与经验定薪,确保付出与回报成正比。
- 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、团队建设活动等。
- 广阔的职业发展空间:清晰的晋升通道、专业的技能培训、跨部门学习机会,助力员工实现职业目标与个人成长。
- 开放的工作氛围:扁平化管理、弹性工作制、创意自由的办公环境,鼓励创新与试错,让每一位成员都能发挥最大潜能。
- 丰富的资源支持:接触国内外顶尖创意项目、行业大咖交流机会、参与大型赛事与展览的平台,拓展个人视野与行业影响力。
招聘流程
- 简历投递:请将个人简历、作品集(设计类岗位务必附上)发送至邮箱:hr@visualunion.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”。
- 简历筛选:HR部门将对简历进行筛选,符合要求者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试环节:包括初试(专业能力面试)、复试(综合能力面试),部分岗位将安排笔试或实操测试。
- Offer发放:通过面试者将收到录用Offer,确认入职后办理相关手续。
- 入职培训:新员工将接受系统的入职培训,快速融入团队与企业文化。
温馨提示
- 作品集是展示能力的重要载体,请务必精心准备,确保作品质量与原创性(设计类岗位)。
- 投递简历时请确保信息真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格。
- 我们承诺对所有应聘者的信息予以保密,简历投递后请耐心等待,若未进入面试环节,将不另行通知,感谢您的理解。
视觉同盟始终相信,优秀的创意人才是企业发展的核心动力,我们期待与您携手,在视觉创意的道路上不断探索,用设计改变世界,用创意点亮生活,无论您是经验丰富的行业精英,还是初露锋芒的新锐力量,只要您热爱视觉创意、追求卓越,我们都热忱欢迎您的加入,共同书写视觉产业的崭新篇章!
相关问答FAQs

Q1:非设计专业出身,但自学设计多年且有作品,可以应聘视觉设计师岗位吗?
A1:当然可以!视觉同盟注重实际能力与创意潜力,专业背景并非唯一标准,如果您自学掌握了相关设计软件,具备独立完成作品的能力,并能通过作品集充分展示您的创意思维与设计逻辑,我们非常欢迎您投递简历,在面试环节,我们会重点考察您的专业能力、学习热情以及对视觉设计的理解,请务必准备能代表您最高水平的作品集。
Q2:公司对工作经验有严格要求,对应届毕业生或实习生是否有招聘计划?
A2:有的!视觉同盟非常重视年轻人才的培养,每年都会开放一定数量的实习岗位及应届毕业生校招计划,对于应届生,我们更看重在校期间的项目经验、实习经历、专业成绩以及学习能力和可塑性,如果您对视觉创意行业充满热情,具备扎实的专业基础和积极的学习态度,可以通过关注公司官方招聘公众号“视觉同盟招聘”或校园招聘渠道获取最新信息,投递实习或应届生岗位,我们将为优秀实习生提供系统的带教培训和转正机会,助力您顺利开启职业生涯。