大板刷作为一种高效的清洁工具,在建筑装修、工业制造、市政工程等领域有着广泛应用，随着市场需求的持续增长，相关企业对大板刷生产、销售及技术服务人员的需求也日益增加，本次招聘旨在吸纳有经验、有热情的专业人才，共同推动行业发展。
大板刷的生产制造需要具备一定技能的产业工人,包括原材料处理、刷毛植入、刷体成型、质量检测等工序，招聘要求中，优先考虑有1年以上相关工作经验者，熟悉刷毛材质特性（如尼龙、钢丝、PP等）及生产工艺流程，能够操作半自动刷毛植毛机、注塑机等设备，需具备较强的责任心和质量意识，能够严格按照工艺标准操作，确保产品尺寸、硬度、耐用性等符合客户要求，薪资待遇方面，实行计件工资+全勤奖+绩效奖金模式，月均薪资6000-8000元，提供免费工作餐、住宿及节日福利，对于技术熟练的骨干员工，还将给予技能提升补贴和年终分红。
在销售及市场拓展岗位,我们需要熟悉清洁工具行业动态、具备客户资源开发能力的销售人员，岗位职责包括维护老客户关系、挖掘新客户需求、制定销售方案及完成销售指标，要求大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，有2年以上工业用品销售经验者优先，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够适应出差，薪资结构为底薪（4000-6000元）+高额提成（销售额的3%-8%）+差旅补贴，月均收入8000-15000元，优秀者可晋升销售主管或区域经理。
为保障生产运营高效,现招聘生产计划员1名，负责制定生产排期、跟踪订单进度、协调各部门资源，要求大专及以上学历，有生产管理经验者优先，熟练使用Excel等办公软件，具备较强的组织协调能力和抗压能力，薪资5000-7000元/月，五险一金齐全。
为满足客户技术支持需求,还招聘技术支持工程师2名，岗位职责包括解答客户关于产品选型、使用方法、维护保养的咨询，协助处理售后问题，要求机械或相关专业背景，了解清洁工具原理及行业标准，能够独立完成产品演示和培训，薪资6000-9000元/月，提供专业培训及晋升机会。
本次招聘采用线上投递简历与现场面试相结合的方式,有意者可将个人简历发送至邮箱hr@dapanshua.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，或携带身份证、学历证书、职业资格证书等直接前往公司人力资源部面试（地址：XX市XX区XX路XX号XX工业园3号楼），公司将统一安排面试（含实操测试），通过者于3个工作日内收到录用通知，试用期1-3个月，转正后签订劳动合同，缴纳五险一金。
我们重视每一位员工的成长与发展,定期组织技能培训、团队建设活动，提供清晰的职业晋升通道，如果你对清洁工具行业充满热情，渴望在稳定的平台上施展才华，欢迎加入我们的团队，共同创造更大价值！
相关问答FAQs
Q1：大板刷生产岗位是否需要夜班？薪资如何计算？
A1：生产岗位根据订单情况实行两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00），夜班补贴50元/天，薪资采用计件制，多劳多得，上不封顶，每月15日准时发放工资，同时享有全勤奖（200元/月）和绩效奖金（根据月度产量及质量达标情况评定）。
Q2：销售岗位的提成是如何发放的？是否有销售指标？
A2：销售岗位的提成根据销售额阶梯式计算：完成基础指标（月度10万元）提3%，超额部分提5%，年度销售额超过100万元的部分提8%，无固定销售指标，但需根据公司年度目标制定个人月度计划，连续3个月未完成基础指标者将进行绩效面谈，提成按季度结算，年底统一发放全年提成的20%作为年终奖金。
