猪猪旅行招聘正在进行中，我们诚挚邀请热爱旅行、充满活力的人才加入我们的团队，共同打造有温度、有深度的旅行体验，作为一家专注于个性化旅行服务的公司，猪猪旅行始终以“让每一次出行都成为美好回忆”为使命，致力于为用户提供从行程规划、特色住宿到当地体验的一站式旅行解决方案，我们相信，优秀的团队是实现这一使命的核心，因此我们正在寻找对旅行充满热情、具备专业能力且乐于创新的你,一起探索世界的无限可能。
在猪猪旅行，我们不仅提供有竞争力的薪酬福利，更注重员工的成长与幸福感，公司倡导开放、包容的工作氛围，鼓励员工发挥创造力，支持大家在工作中不断学习和突破，无论是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的应届毕业生，只要你对旅行行业抱有热忱，渴望在充满活力的平台施展才华，猪猪旅行都愿意为你提供施展能力的舞台，我们多个岗位正在热招中，涵盖产品策划、客户服务、市场营销、技术研发等多个领域,满足不同职业发展方向的人才需求。
热招岗位及要求
为了帮助大家更好地了解招聘信息,以下部分核心岗位的职责与要求概览：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 产品策划专员 | 负责旅行线路的设计与优化，结合用户需求与市场趋势开发特色产品；协调供应商资源，确保行程落地质量。 | 本科及以上学历，1-3年旅行行业产品策划经验；2. 熟悉国内外旅行目的地资源，具备创意思维；3. 优秀的沟通协调能力与项目管理能力。 |
| 客户服务主管 | 管理客户服务团队，处理用户咨询与投诉，提升服务满意度；优化服务流程，制定客户服务标准。 | 大专及以上学历，3年以上客户服务经验，1年以上团队管理经验；2. 具备良好的情绪管理能力与问题解决能力；3. 热爱旅行，了解用户服务痛点。 |
| 市场营销专员 | 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度与用户转化；分析市场数据，优化营销策略。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；2. 熟悉社交媒体运营与内容营销，有成功案例者优先；3. 具备数据分析能力与创新思维。 |
| 技术开发工程师 | 负责公司APP、小程序等平台的功能开发与维护，优化用户体验；参与技术架构设计，解决技术难题。 | 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上开发经验；2. 熟悉Java/Python等编程语言，具备独立开发能力；3. 对旅行行业有浓厚兴趣者优先。 |
除了上述岗位，我们还招聘导游、运营专员、人力资源专员等多个职位，具体招聘信息可关注猪猪旅行官方网站或招聘平台，我们希望候选人不仅具备专业能力，更能认同公司的价值观——以用户为中心、以创新为动力、以团队为基石，在猪猪旅行，我们鼓励员工跨界学习，提供定期的培训与晋升机会,帮助大家实现职业目标与个人价值的统一。
加入猪猪旅行的理由
选择一份工作，不仅是选择一份职业，更是选择一种生活方式，在猪猪旅行，你将与一群热爱旅行的伙伴共事，在工作中感受世界的多元与美好，我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等基础保障，同时设有团队建设基金、学习发展基金、员工旅行福利等特色福利，每年员工可享受免费旅行福利，深度体验公司开发的旅行产品，在实践中优化服务；定期组织技能培训与行业分享会，邀请资深从业者授课，帮助员工提升专业能力，公司注重工作与生活的平衡，实行弹性工作制度,为员工创造轻松高效的工作环境。
我们相信，每一位员工都是公司发展的宝贵财富，你的每一个创意都可能成为下一个爆款产品，每一次努力都可能为用户带来惊喜的旅行体验，如果你渴望在一个充满活力的平台实现自我价值，如果你愿意用热情与专业点亮他人的旅行之路,猪猪旅行期待你的加入！
FAQs
Q1：应聘猪猪旅行岗位需要具备哪些核心素质？
A1：我们希望候选人具备以下核心素质：一是对旅行行业有浓厚兴趣，认同“让旅行更有意义”的理念；二是具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同背景的伙伴高效合作；三是拥有较强的学习能力与创新意识，能快速适应行业变化并主动解决问题；四是责任心强，注重细节，以用户需求为出发点开展工作，部分岗位会要求相关的专业经验或技能,具体可参考岗位描述。
Q2：猪猪旅行对应届毕业生有哪些培养机制？
A2：针对应届毕业生，我们设有“新星计划”，通过为期3个月的系统化培养，帮助新人快速适应职场，培养内容包括：行业知识培训（旅行市场分析、产品开发流程等）、岗位技能实操（由资深员工一对一指导）、跨部门轮岗体验（了解不同岗位职能）等，为每位应届毕业生配备导师，定期进行职业发展沟通，提供清晰的晋升路径，表现优秀的应届毕业生可在毕业后获得转正机会，并纳入公司人才储备库，优先获得晋升与培训资源，我们相信，年轻的力量是公司发展的动力,愿意为应届毕业生提供成长与展示的舞台。
