引领未来科技浪潮的先锋力量
在科技飞速发展的今天,"瘾科技"作为一个融合前沿技术与创新体验的领域，正吸引着无数顶尖人才的目光，无论是虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、人工智能（AI），还是脑机接口、沉浸式交互，这些技术不仅正在重塑我们的生活，更在娱乐、医疗、教育、工业等多个领域掀起革命性的变革，作为这一领域的探索者和引领者，瘾科技始终秉持"技术驱动体验，创新改变世界"的理念，现面向全球招募具备激情、创造力与专业素养的精英人才，共同打造下一代科技产品与解决方案。
招聘岗位与要求
瘾科技的招聘涵盖技术研发、产品设计、市场运营、数据分析等多个方向，旨在构建一支多元化、高协同性的团队，以下为部分核心岗位的详细介绍及任职要求：
虚拟现实（VR）开发工程师
岗位职责：
- 负责VR应用的开发与优化,包括场景建模、交互逻辑实现、性能调试等；
- 与设计团队紧密合作,将创意转化为沉浸式用户体验；
- 跟踪VR行业前沿技术,推动产品迭代与创新。
任职要求： - 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历，3年以上VR开发经验；
- 熟练掌握Unity或Unreal引擎,具备C#/C++编程能力；
- 有VR硬件（如Oculus、HTC Vive）适配经验者优先。
人工智能算法研究员
岗位职责：
- 研究并开发AI算法模型,聚焦自然语言处理、计算机视觉或强化学习方向；
- 解决实际应用场景中的技术难题,如智能推荐、语音交互、图像识别等；
- 发表高水平学术论文或申请相关专利,推动技术沉淀。
任职要求： - 人工智能、机器学习、数学等相关专业硕士及以上学历；
- 精通Python、TensorFlow/PyTorch等工具，具备算法设计与实现能力；
- 有顶会论文发表或大型AI项目经验者优先。
产品经理（游戏/娱乐方向）
岗位职责：
- 负责游戏或娱乐类产品的规划与设计,撰写需求文档、原型设计；
- 分析用户行为数据,优化产品体验，制定运营策略；
- 协调研发、设计、市场等跨部门资源，确保产品按时上线。
任职要求： - 本科及以上学历,3年以上游戏或互联网产品经理经验；
- 熟悉游戏开发流程,对用户心理和市场需求有敏锐洞察；
- 具备优秀沟通能力与项目管理能力,有成功产品案例者优先。
数据分析师
岗位职责：
- 收集、清洗与分析用户行为数据，挖掘产品优化方向；
- 构建数据模型,为业务决策提供支持（如用户画像、精准营销）；
- 设计数据可视化报表,推动数据驱动文化落地。
任职要求： - 统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；
- 熟练使用SQL、Python/R，掌握Tableau/Power BI等可视化工具；
- 有大数据平台（如Hadoop、Spark）使用经验者优先。
用户体验（UX）设计师
岗位职责：
- 设计用户研究方案,通过访谈、问卷等方式洞察用户需求；
- 输出交互原型与视觉设计,确保产品易用性与美感；
- 参与可用性测试,持续优化用户体验。
任职要求： - 设计、心理学、人机交互等相关专业本科及以上学历；
- 熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计工具；
- 有VR/AR或互联网产品设计经验者优先。
福利待遇与职业发展
瘾科技深知人才是企业发展的核心动力,因此为员工提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的职业发展空间：
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金及项目分红；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假；
- 成长支持：定期组织技术培训、行业峰会参与机会、导师制培养计划；
- 工作环境：开放式办公空间、弹性工作制、团队建设活动、免费零食饮料；
- 创新激励：设立创新项目基金，鼓励员工提出并实施创意方案。
招聘流程
瘾科技的招聘流程严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位候选人都能获得专业的评估与反馈：
- 简历投递：通过官网、招聘平台或内推渠道提交简历；
- 初筛面试：HR与技术负责人共同评估简历，进行电话或视频面试；
- 技术/专业面试：针对岗位要求进行深度考核，如编程测试、案例分析等；
- 终面：与部门负责人及高管沟通，考察综合能力与文化契合度；
- Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放录用通知，协商入职细节。
加入我们，共创未来
在瘾科技,你将与一群热爱技术、追求极致的伙伴共事，参与改变世界的产品研发；你将有机会接触最前沿的技术领域，在挑战中实现自我突破；你将成为推动科技与人文融合的重要力量，为用户带来前所未有的体验，无论你是经验丰富的行业专家，还是充满潜力的新人，只要你怀揣梦想、勇于创新，瘾科技都期待你的加入，一起探索科技的无限可能！
相关问答FAQs
Q1：瘾科技对应届毕业生的招聘是否有倾斜？如何准备面试？
A1：瘾科技高度重视应届生的培养，每年都会开放专项校园招聘名额，针对技术研发、产品设计等岗位设置"管培生计划"，提供系统的入职培训与导师指导，应届生在准备面试时，建议重点关注以下三点：一是夯实专业基础，如算法、编程语言等核心知识；二是积累项目经验，可通过实习、开源项目或个人作品集展示实践能力；三是了解公司业务与产品，在面试中表达对行业趋势的理解与个人职业规划，技术岗位可能包含笔试或编程测试，建议提前刷题（如LeetCode）并熟悉相关工具的使用。
Q2：瘾科技的工作节奏如何？是否支持远程办公？
A2：瘾科技倡导"高效工作，快乐生活"的文化，工作节奏根据项目阶段灵活调整，日常实行弹性工作制（如核心工作日10:00-17:00需到岗，其余时间可灵活安排），避免无效加班，对于部分岗位（如数据分析、部分研发职能），公司提供混合办公模式，允许每周1-2天远程办公，具体需根据团队需求协商，公司设有"无会议日"（如每周三下午），保障员工专注工作时间，同时鼓励跨部门协作与知识分享，营造积极健康的职场氛围。
