readme女装招聘我们正在寻找热爱时尚、充满活力的团队成员加入我们的女装品牌readme，作为一家专注于为现代都市女性设计兼具时尚感与实穿性服装的品牌，readme始终致力于通过独特的设计理念和优质的面料工艺，为顾客带来舒适的穿着体验和自信的穿搭选择，因业务发展需要，我们面向社会公开招聘多个岗位，期待与有才华、有热情的你共同成长，打造更出色的女装品牌。
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招聘岗位及职责
我们提供多元化的岗位选择,涵盖设计、运营、市场、销售等多个领域，具体岗位及职责如下：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 女装设计师 | 负责女装系列（日常通勤、休闲度假等）的设计开发，包括概念构思、款式设计、面料选型、打版跟进； 结合市场趋势与消费者需求，定期提交设计方案，确保产品风格符合品牌定位； 与版型师、工艺师协作，跟进样衣制作及修改，确保设计落地效果； 参与季度产品规划，制定设计时间表并把控进度。 |
服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上女装设计经验，有独立系列开发经验者优先； 熟悉女装面料特性、工艺制作流程，具备良好的手绘功底和软件操作能力（PS、AI、CorelDRAW等）； 对时尚潮流敏感，能准确把握目标客群（25-40岁都市女性）的审美需求； 具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 |
| 电商运营专员 | 负责天猫/京东等电商平台店铺的整体运营，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名等； 制定店铺推广策略，通过直通车、钻展、短视频营销等方式提升流量与转化率； 监控店铺数据（访客量、转化率、客单价等），分析运营效果并优化方案； 对接供应链及客服团队，协调处理售前售后问题，提升用户体验。 |
电子商务、市场营销等相关专业，2年以上电商平台独立运营经验，女装行业优先； 熟悉电商平台规则及推广工具，具备数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具； 具备良好的文案撰写能力和视觉审美，有活动策划成功案例者优先； 逻辑思维清晰，目标感强，能适应快节奏的工作环境。 |
| 视觉陈列师 | 根据品牌风格及营销主题，负责线下门店/线上店铺的视觉陈列设计，包括橱窗、货架、模特造型等； 策划季节性、节日性陈列方案，提升品牌形象与产品吸引力； 指导陈列团队执行方案，并定期进行陈列调整与维护； 收集竞品陈列信息，结合市场趋势优化陈列策略。 |
视觉传达、艺术设计等相关专业，2年以上服装品牌陈列经验，有连锁品牌经验者优先； 具备较强的空间规划能力和色彩搭配能力，能熟练使用CAD、3D Max等设计软件； 熟悉女装消费心理，能通过陈列传递品牌调性并促进销售； 工作细致，有创意，具备团队管理能力者加分。 |
| 市场推广专员 | 负责品牌市场推广策略的制定与执行，包括线上（社交媒体、KOL合作、内容营销）及线下（快闪店、主题活动）推广； 策划品牌营销活动，提升品牌知名度与用户粘性，拓展潜在客群； 对接外部合作资源（媒体、博主、供应商等），把控推广预算与效果； 收集市场反馈及竞品动态，定期提交推广分析报告。 |
市场营销、广告学等相关专业，2年以上服装行业市场推广经验，有成功 campaign 案例者优先； 熟悉小红书、抖音、微博等社交媒体运营规则，具备资源整合能力； 具备优秀的文案策划能力和活动执行能力，能独立完成项目策划； 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，有创新思维。 |
| 零售店长 | 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理、客户维护、商品陈列等； 制定门店销售计划，带领团队完成月度/季度/年度业绩指标； 监控门店库存，合理调配商品，确保库存周转率； 处理客户投诉及突发情况，提升门店服务质量与顾客满意度。 |
5年以上服装零售行业经验，2年以上门店管理经验，熟悉零售业务流程； 具备优秀的销售管理能力和团队领导能力，能有效激励团队达成目标； 熟悉女装消费者行为特点，能根据市场变化调整销售策略； 具备较强的沟通能力、问题解决能力及责任心。 |
我们提供
- 有竞争力的薪酬：岗位工资+绩效奖金+年终奖金，具体面议；
- 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工内购折扣；
- 成长与发展空间：定期专业培训、岗位晋升通道、参与品牌项目机会；
- 舒适的工作环境：年轻活力的团队氛围、开放的企业文化、办公区域交通便利（核心商圈）；
- 丰富的团队活动：月度团建、年度旅游、部门聚餐、年会等。
招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 初试（专业面试+笔试） → 复试（部门负责人/总监面试） → Offer发放 → 入职
简历投递邮箱：hr@readmefashion.com
邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式”
FAQs 常见问题解答
Q1：请问非相关专业但有多年女装行业经验，是否可以投递设计师岗位？
A：可以的！我们更看重候选人的实际能力与行业经验，如果您虽非科班出身，但具备扎实的设计功底（可附作品集）、对女装市场有深入理解，且有成功的系列开发案例，欢迎投递简历，初试环节将包含设计实操测试，以评估您的专业水平。
Q2：电商运营专员岗位是否接受应届生？若接受，对实习经历有要求吗？
A：电商运营专员岗位优先考虑有1-2年相关经验者，但特别优秀的应届生（如在校期间有电商平台运营实习经历、独立运营过个人店铺或参与过大型营销项目）也可投递，如果您是应届生，请在简历中详细描述实习/项目经历，重点突出数据运营、活动策划等实操能力，我们将综合评估您的潜力。
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readme女装期待你的加入,与我们一同探索时尚的无限可能，用设计与服务为每一位女性带来美丽与自信！
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