在互联网发展的浪潮中，传奇博客作为行业内的资深内容平台，始终以“传递有价值的思想，连接有创造力的个体”为使命，深耕垂直领域十余年，积累了百万级精准用户与行业影响力，为进一步拓展内容边界、深化技术布局，现面向社会开放多个岗位招聘需求，诚邀怀揣热爱的专业人才加入,共同打造下一代内容生态。
关于传奇博客：不止于内容，更是思想的孵化器
传奇博客成立于2010年，最初以游戏攻略、数码测评等垂直内容切入市场，逐步扩展至科技、商业、文化、生活方式等多个领域，截至目前，平台已累计发布原创内容超10万篇，签约作者超2000人，形成了“深度报道+行业观察+用户共创”的内容矩阵，我们坚信，优质内容是连接人与信息、人与人之间的桥梁，因此在算法主导的时代，始终坚持“人工编辑+技术推荐”的双轨制，确保每一篇内容都兼具专业性与可读性。
近年来，传奇博客积极探索内容创新，推出播客栏目《传奇对话》、短视频系列《三分钟懂行业》、线下沙龙“思想聚会”等多元形态，构建了覆盖图文、音频、视频的全媒体内容体系，团队自主研发的内容推荐系统、用户画像分析工具，也为创作者提供了更精准的数据支持,让优质内容能够触达真正需要它的受众。
招聘岗位与需求：寻找同频的你
为支撑业务快速发展，传奇博客2024年重点招聘以下岗位，我们期待你的加入，用专业与热爱碰撞出新的火花：
内容创作类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 资深科技编辑 | 负责科技领域深度报道、行业趋势分析，独立完成选题策划与内容撰写；与科技企业、行业专家建立联系，获取独家信息。 | 3年以上科技媒体从业经验，有独立爆款文章案例；熟悉AI、半导体、新能源等细分领域；具备较强的逻辑分析与采访能力。 |
| 视频/播客编导 | 负责视频栏目《三分钟懂行业》、播客《传奇对话》的选题策划与脚本撰写；把控内容节奏，确保输出质量与传播效果。 | 1年以上视频/音频内容制作经验，熟悉短视频平台算法逻辑；具备良好的镜头感与叙事能力，会使用剪辑软件者优先。 |
技术与产品类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 全栈开发工程师 | 负责平台内容管理系统、用户推荐系统的开发与维护；参与新功能的技术选型与实现，保障系统稳定运行。 | 3年以上Web开发经验，精通Java/Python/Go等至少一种语言；熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库；有高并发系统开发经验者优先。 |
| 算法工程师（NLP方向） | 标签化、智能推荐、文本生成等算法模型；优化用户画像系统，提升内容分发精准度与用户粘性。 | 硕士及以上学历，计算机、数学等相关专业；熟悉NLP常用模型（如BERT、GPT等），有TensorFlow/PyTorch实践经验；有推荐系统开发经验者优先。 |
| 产品经理（内容生态） | 洞察用户需求与行业趋势，规划内容产品功能迭代；协调研发、设计、运营团队，推动产品落地与效果复盘。 | 2年以上互联网产品经理经验，有内容平台或工具类产品经验；具备优秀的用户思维与项目管理能力，能独立完成PRD撰写与原型设计。 |
运营与市场类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 用户运营专员 | 搭建用户分层运营体系，通过精细化运营提升用户活跃度与留存率；策划用户活动，收集反馈并推动产品优化。 | 2年以上用户运营经验，熟悉社群运营、会员体系搭建；具备良好的沟通能力与数据分析能力，有内容平台经验者优先。 |
| 品牌市场经理 | 制定品牌推广策略，通过线上线下渠道提升传奇博客的行业影响力；拓展合作资源，组织行业峰会、品牌联名等活动。 | 3年以上品牌或市场推广经验，有媒体、内容行业背景者优先；具备活动策划与资源整合能力，有成功案例者优先。 |
我们希望你：具备这些特质
- 有极致追求：无论是文字、视频还是音频，都能以“用户价值”为核心，拒绝浮躁与同质化；
- 拥有快速学习能力：面对行业变化与新技术，能主动探索并应用到实际工作中；
- 具备团队协作精神：乐于分享，善于沟通，能跨部门高效推进项目；
- 保持好奇心与创造力：对新鲜事物敏感，敢于尝试创新的内容形式与运营方式。
加入我们：你将获得
- 有竞争力的薪酬：行业薪资+绩效奖金+年终分红，核心岗位还可享受期权激励；
- 完善的福利体系：五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金；
- 成长型工作环境：扁平化管理、开放沟通氛围，定期组织行业培训、外部交流、读书会；
- 实现自我价值的平台：参与千万级用户平台的内容建设，与优秀团队共同成长，让你的思想影响更多人。
FAQs
Q1：传奇博客对应聘者的学历和年龄有限制吗？
A1：我们更看重候选人的实际能力与岗位匹配度，学历为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专；年龄不限，只要你有热情、有想法，我们都欢迎加入。
Q2：投递简历后，面试流程是怎样的？
A2：简历投递后，HR会在3-5个工作日内进行筛选，通过初筛者将进行一轮线上面试（专业能力+综合素养），通过后安排线下面试（终面+部门负责人沟通），整体流程预计1-2周，结果将通过邮件或电话告知。
传奇博客的故事，需要更多篇章来书写，如果你渴望在内容领域深耕，期待与一群志同道合的人共同创造价值，欢迎将简历发送至hr@legendblog.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，我们期待与你相遇，让思想在这里发光,让传奇在这里延续。
