CAXA作为国内领先的工业软件和智能制造解决方案提供商,始终致力于为制造业数字化转型提供核心技术支持，公司以“自主知识产权的工业软件与服务”为使命，深耕CAD/CAM/CAE/MES等领域，产品广泛应用于航空航天、汽车、机械、电子、能源等行业，随着业务的快速扩张，CAXA持续吸纳优秀人才，构建了一支兼具技术实力与创新活力的团队，以下为CAXA近期招聘信息的详细内容，涵盖岗位类别、职责要求、福利待遇等关键信息，帮助求职者全面了解招聘动态。
在技术研发领域,CAXA重点招募软件工程师、算法工程师、产品经理等岗位，CAD软件工程师需负责三维几何建模、参数化设计等核心模块的开发，要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉C++/Python编程语言，具备3年以上CAD软件研发经验；算法工程师则聚焦于智能设计、AI驱动优化等前沿方向，需掌握机器学习、计算机视觉等技术，有工业场景算法落地经验者优先，产品经理岗位要求具备工业软件行业洞察力，能深入分析客户需求并转化为产品规划，需5年以上相关工作经验，熟悉PLM/MES等系统架构，技术类岗位薪资范围普遍在15k-40k/月，核心人才可提供股权激励，并参与国家级科研项目。
市场与销售岗位方面,CAXA面向全国招募行业销售经理、解决方案顾问、渠道合作伙伴经理等，行业销售经理需负责航空航天、汽车等垂直行业的客户拓展与维护，要求具备制造业背景，3年以上工业软件销售经验，能独立完成项目签约；解决方案顾问需结合客户需求设计定制化方案，熟悉CAD/CAM/PLM产品体系，有方案撰写与宣讲能力；渠道合作伙伴经理则负责区域渠道建设与管理，需具备渠道拓展经验，熟悉合作伙伴生态运作，销售类岗位采用“底薪+高额提成”薪酬模式，年度提成上不封顶，优秀者可享受海外培训机会。
职能与支持岗位包括人力资源、法务、财务、客户成功等，人力资源专员需负责招聘、培训、员工关系模块，要求人力资源专业背景，熟悉制造业人才特点；法务专员需处理合同审核、知识产权保护等事务，要求法律硕士学历，通过法律职业资格考试，有科技型企业法务经验优先；客户成功专员负责客户培训、产品使用支持，要求沟通能力强，能熟练操作CAXA系列产品并解决客户问题，职能岗位薪资8k-25k/月，提供五险二金、补充商业保险、年度体检等福利，部分岗位支持弹性工作制。
为吸引和保留人才,CAXA构建了完善的薪酬福利体系，除具有竞争力的薪资外，公司为员工提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、节日福利、生日礼金等；福利方面，包含五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、年度体检、团建活动、员工食堂、健身房等；职业发展上，设立双通道晋升机制（技术通道与管理通道），提供内部培训、外部研修、导师制培养，支持员工考取专业认证，核心员工可参与公司股权激励计划，共享企业发展成果。
CAXA重视校园招聘与人才培养,每年面向全国重点高校招募应届毕业生，提供“研发管培生”“产品管培生”“销售管培生”等岗位，要求本科及以上学历，机械、计算机、自动化等相关专业，成绩优异、具备实习经验者优先，公司为应届生提供“一对一”导师带教、轮岗锻炼、职业规划指导，帮助新人快速成长，2024年校园招聘已启动，网申通道通过官网及“CAXA招聘”公众号开放，笔试面试流程包括在线测评、专业面试、HR面试、终面等环节。
招聘流程方面,社会招聘通常通过猎聘、智联招聘、BOSS直聘等平台发布信息，求职者可投递简历至hr@caxa.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”，简历筛选通过后，安排1-2轮技术/业务面试及HR面试，部分岗位需进行笔试或实操测试，录用后发放offer，双方协商入职时间，办理入职手续，校园招聘则分为秋招（9-11月）和春招（3-5月），流程包括网申、宣讲会、笔试、面试、offer发放等环节，部分岗位提供提前批面试机会。
CAXA的企业文化以“创新、务实、合作、共赢”为核心，倡导“以客户为中心，以奋斗者为本”的价值观，公司鼓励技术创新，设立“创新实验室”支持员工探索前沿技术；注重团队协作，通过项目制运作促进跨部门合作；关注员工成长，定期举办技术分享会、行业论坛、技能竞赛等活动，工作环境方面，北京总部位于中关村软件园，配备现代化办公设施、休闲区、母婴室等，分支机构（上海、广州、成都等）提供同等优质办公条件。
以下为CAXA部分重点岗位的详细需求汇总：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 经验要求 | 技能要求 | 薪资范围 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发 | CAD软件工程师 | 北京 | 本科及以上 | 3年以上CAD开发经验 | 精通C++，熟悉几何建模算法，有CAD项目经验 | 20k-35k/月 |
| 技术研发 | 算法工程师 | 北京 | 硕士及以上 | 2年以上AI算法经验 | 掌握TensorFlow/PyTorch，有工业场景应用案例 | 25k-40k/月 |
| 市场销售 | 行业销售经理 | 全国 | 本科及以上 | 3年以上工业软件销售 | 具备制造业客户资源，能独立完成签约 | 底薪12k+提成 |
| 市场销售 | 解决方案顾问 | 北京 | 本科及以上 | 2年以上方案经验 | 熟悉PLM/MES系统，具备方案设计与宣讲能力 | 15k-28k/月 |
| 职能支持 | 人力资源专员 | 北京 | 本科及以上 | 2年以上HR经验 | 熟悉招聘模块，了解制造业人才特点 | 10k-18k/月 |
| 职能支持 | 客户成功专员 | 全国 | 本科及以上 | 1年以上客户支持经验 | 熟练操作CAXA产品，沟通能力强，能解决客户问题 | 9k-16k/月 |
相关问答FAQs：
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问：CAXA对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供转正机会？
答：CAXA校园招聘面向本科及以上学历应届生，专业要求机械、计算机、自动化等相关领域，成绩需达到班级前50%，英语四级及以上，有相关实习或项目经验者优先，公司为应届生提供完善的转正机制，通过试用期考核（3-6个月）后可正式转正，转正后薪资上调10%-20%，并纳入公司人才培养计划，提供长期职业发展路径。 -
问：CAXA的工作地点有哪些？是否支持远程办公？
答：CAXA总部位于北京，在上海、广州、成都、西安、武汉等主要城市设有分支机构，部分岗位可选择工作地点，技术研发类岗位通常需到岗办公，销售、客户成功等岗位可根据区域安排办公地点，疫情期间，公司部分岗位支持混合办公模式，具体以部门需求为准，远程办公需确保工作效率与团队协作顺畅。
