Infosys作为全球领先的信息技术服务、咨询和业务解决方案提供商，在上海持续拓展业务布局，因此对各类技术人才和业务专家的需求旺盛，上海作为中国的经济中心和创新高地，不仅是Infosys在华的重要战略据点，也是众多优秀人才聚集的城市，因此其招聘活动备受关注，以下是关于Infosys上海招聘的详细信息，涵盖招聘岗位、任职要求、招聘流程以及职业发展等方面，帮助求职者全面了解相关信息。
在岗位需求方面,Infosys上海主要招聘技术类、咨询类、业务支持类以及数字化解决方案相关职位，技术类岗位包括软件开发工程师、数据科学家、云计算工程师、人工智能工程师、网络安全专家等，负责企业级应用开发、数据分析与挖掘、云平台搭建与维护、AI模型训练与优化以及信息安全防护等工作，咨询类岗位涵盖业务咨询顾问、技术咨询顾问、数字化转型顾问等，需要为企业提供战略规划、技术架构设计、业务流程优化等服务，业务支持类岗位如项目经理、产品经理、运营专员等，负责项目统筹推进、产品生命周期管理以及日常运营维护，随着企业数字化转型的深入，对具备行业知识（如金融、制造、零售、医疗等）和数字化技能的复合型人才需求也在不断增加，例如熟悉金融科技解决方案的顾问或具备工业互联网经验的技术专家。
针对不同岗位,Infosys有着明确的任职要求，技术类岗位通常要求计算机科学、软件工程、数据科学、信息技术等相关专业背景，本科及以上学历，熟悉Java、Python、C++等编程语言，掌握Spring Boot、React、Angular等开发框架，以及MySQL、MongoDB等数据库技术，对于中高级岗位，还需具备3-5年以上相关领域工作经验，有大型项目开发经验者优先，部分岗位如云计算工程师需熟悉AWS、Azure或阿里云等云平台，人工智能工程师需掌握TensorFlow、PyTorch等机器学习框架，咨询类岗位则更看重候选人的分析能力、沟通能力和行业经验，通常要求管理、经济、工程等相关专业背景，硕士学历优先，具备战略咨询或技术咨询实习/工作经验，熟悉特定行业的业务模式和痛点，能够独立完成行业调研和方案设计，业务支持类岗位如项目经理，需具备PMP或Prince2认证，有跨部门团队管理经验，擅长资源协调和风险控制；产品经理则需了解市场需求，具备产品规划和设计能力，熟悉敏捷开发流程。
Infosys上海的招聘流程通常包括简历投递、简历筛选、笔试、面试（多轮）以及Offer发放等环节，求职者可通过Infosys官网招聘板块、猎聘、前程无忧、智联招聘等主流招聘平台投递简历，部分校园招聘还会通过高校就业网、宣讲会等渠道进行，简历筛选阶段，HR会重点关注候选人的学历背景、专业技能、项目经验以及与岗位的匹配度，技术类岗位通常会有在线笔试，考察编程能力、算法知识和逻辑思维；咨询类岗位可能涉及案例分析测试，评估候选人的问题解决和商业分析能力，面试环节一般包括HR面试、技术面试（或业务面试）以及终面，HR面试主要了解求职者的职业规划、沟通能力和团队合作精神；技术面试由部门资深工程师或技术负责人主持，深入考察专业技能和项目细节；终面可能由部门总监或高管进行，综合评估候选人的综合素质和岗位适配性，整个流程通常持续2-4周，通过所有环节的候选人将收到正式的Offer，包含岗位、薪资、福利、入职时间等信息。
在职业发展方面,Infosys为员工提供了完善的培训体系和清晰的晋升路径，公司内部设有Infosys Leadership Institute（ILI）等培训部门，提供技术技能培训、管理能力培训、软技能提升课程等，帮助员工持续成长，员工可以通过技术专家路线（如初级工程师→高级工程师→技术专家→首席技术专家）或管理路线（如团队 leader→项目经理→部门经理→总监）实现职业晋升，Infosys注重内部人才流动，鼓励员工在不同业务领域、不同地域轮岗，积累多元化经验，对于有潜力的员工，公司还会提供海外工作或外派机会，拓宽国际视野，福利待遇方面，Infosys上海提供具有竞争力的薪资（通常高于行业平均水平）、五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设活动等，部分岗位还享有项目奖金、股票期权等激励措施。
以下是关于Infosys上海招聘的相关FAQs：
Q1：Infosys上海对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否接受非相关专业背景？
A：Infosys上海每年都会通过校园招聘吸纳应届毕业生，主要面向计算机科学、软件工程、信息技术、数据科学、自动化、电子工程等相关理工专业本科及以上学历学生，部分咨询类岗位也接受经济、管理、统计等专业背景，对于非相关专业学生，如果具备扎实的编程基础、数据分析能力或对IT行业有浓厚兴趣，并通过了技术笔试和面试，也有机会获得录用机会，公司设有“Infosys人才培训计划”，针对部分非技术专业但学习能力强的应届生，提供系统性的岗前技能培训，帮助其快速胜任岗位。
Q2：Infosys上海的工作节奏和加班情况如何？是否支持远程办公？
A：Infosys作为IT服务企业，工作节奏会根据项目周期和客户需求有所调整，通常在项目上线或交付高峰期会有一定程度的加班，但公司会通过合理排班、项目奖金等方式补偿员工，日常工作中，公司倡导高效工作与生活平衡，大部分岗位实行标准工时制（如9:30-18:30），周末一般不加班，对于远程办公，Infosys在疫情后已推行混合办公模式，部分技术类岗位和项目支持岗位可根据工作性质申请每周1-2天的远程办公，具体需根据部门政策和项目需求确定，员工需与直属上级沟通并遵守公司远程办公管理规定。
