在智联招聘平台上，用户出于隐私保护或求职策略的考虑，可能需要隐藏部分个人信息或求职状态，以下是关于智联招聘隐藏功能的详细操作指南及注意事项,帮助用户合理设置隐私选项。

隐藏个人基本信息

智联招聘允许用户对简历中的敏感信息进行隐藏，包括手机号、邮箱、现居住地（具体到小区）、身份证号等，操作路径为：登录APP后点击“我的”-“简历”-“隐私设置”，在“基本信息隐藏”选项中，用户可勾选需要隐藏的项目，隐藏手机号后，企业HR将无法直接查看号码，需通过平台“联系我”功能发送消息，由用户选择是否回复，需要注意的是，部分关键信息（如姓名、年龄、学历等）无法隐藏,因企业招聘需核实基础资质。

隐藏求职状态

若用户处于“在职观望”状态，不希望现单位知晓求职意向，可通过“求职状态”设置隐藏，具体步骤：进入“我的”-“求职状态”，选择“隐藏我的求职状态”，开启后，企业端将无法看到用户的“正在找工作”标签，但简历仍会被正常推荐，建议在投递目标企业前临时关闭隐藏,部分企业会优先考虑明确求职意向的候选人。

屏蔽特定企业

用户若不希望某家企业查看简历，可在“隐私设置”中添加“屏蔽公司”，进入“屏蔽管理”，输入企业名称即可添加，被屏蔽的企业无法搜索到用户简历，也无法收到投递记录，此功能适用于避免现公司同事或竞争对手查看求职信息,但需注意屏蔽后无法向该企业投递简历。

简历公开范围设置

智联招聘提供“简历公开范围”选项，用户可选择“完全公开”“仅部分企业可见”或“隐藏简历”，选择“仅部分企业可见”时，需设置企业标签（如行业、规模等），仅符合条件的企业能查看简历；“隐藏简历”则完全关闭简历被搜索功能，适合用户暂停求职时使用，需注意，隐藏简历可能导致无法接收企业主动邀请,需在求职前重新开启。

投递记录管理

为避免求职痕迹被现单位察觉，用户可定期清理投递记录，进入“投递记录”，对不想保留的投递记录点击“删除”，删除后企业端将无法查看该记录，智联招聘的“已投递”文件夹默认保存30天,用户可手动清理或等待系统自动清除。

隐私设置注意事项

1. 信息真实性：隐藏信息不等于虚构信息，用户仍需确保简历内容真实，避免影响背景调查。
2. 功能时效性：部分隐藏功能（如求职状态）设置后可能存在延迟，建议提前1-2天操作。
3. 企业端可见性：即使开启隐藏，已投递的企业仍可能查看简历，投递前需谨慎选择目标公司。

以下是隐私设置关键功能对比表：

相关问答FAQs

问题1：隐藏求职状态后，企业还能主动联系我吗？
解答：可以，隐藏求职状态仅屏蔽“正在找工作”的标签，企业仍可通过搜索简历或查看已投递记录联系用户，若用户希望完全避免企业主动联系，建议在“隐私设置”中开启“仅主动联系我感兴趣的企业”。

问题2：如何防止现公司同事在智联招聘上看到我的简历？
解答：可通过两种方式操作：一是进入“隐私设置”-“屏蔽管理”，添加现公司全称；二是在“简历公开范围”中选择“仅部分企业可见”，并排除现公司所在行业及规模，简历中可避免填写具体公司名称，用“某知名企业”代替。