在招聘场景中,字体的选择不仅关乎信息的清晰传递，更影响着求职者对企业专业度、品牌调性的感知，不同的字体在可读性、风格传达、情感共鸣上存在差异，需结合招聘渠道、岗位属性、企业品牌等多维度综合考量，以下从核心原则、场景应用及常见误区三方面展开分...
