一般招聘流程是一个系统化、规范化的过程，旨在帮助企业从众多候选人中筛选出最符合岗位需求的人才，确保招聘效率与质量，这一流程通常分为需求确认、渠道选择、简历筛选、面试评估、背景调查、录用决策及入职准备等关键环节，每个环节都需紧密衔接,共同构成...
