在当今竞争激烈的就业市场中，招聘广告本应成为企业吸引人才的重要窗口，展现专业形象与人文关怀，部分招聘语却因奇葩逻辑、苛刻要求或不当表达引发争议，不仅难以吸引优质人才，反而可能损害企业雇主品牌，这些招聘语往往暴露了招聘方在认知偏差、管理理念或...
