在当前快速变化的商业环境中,企业常常面临突发的人才需求或业务扩张，此时传统的招聘流程可能难以满足时效性要求，"rush招聘"（紧急招聘）应运而生，这种招聘模式以高效、快速为核心目标，旨在短时间内锁定并吸引合适人才，填补关键岗位空缺，保障业务...
