在技术招聘领域,尽管企业对人才的渴求日益迫切，但招聘过程中潜藏的“陷阱”往往让求职者陷入被动，甚至影响职业发展，这些陷阱不仅损害求职者权益，也对企业雇主品牌造成负面影响，需双方共同警惕，技术招聘陷阱的核心在于信息不对称与利益驱动,常见表现形...
