在当前快速变化的就业市场中,企业为满足业务扩张或岗位补员需求,常常需要通过高效渠道完成批量招聘任务,短信招聘凭借其触达广、成本低、送达率高的特点,成为许多企业尤其是中小企业的首选工具,本文将围绕批量招聘中的短信应用,从策略制定、内容优化、执...