除了网站招聘,企业在人才获取方面还有多种有效的渠道和方法，这些方式往往能够触及更精准的候选人群体，提升招聘效率，甚至挖掘到被动求职的优秀人才，以下从不同维度详细阐述这些替代性招聘策略及其具体实施方式，内部推荐与人才池建设内部推荐是企业公认的...
