招聘体系作为企业人力资源管理的核心组成部分,其构建与完善对组织的发展具有多维度、深层次的作用，一个科学合理的招聘体系能够确保企业在合适的时间，通过合适的渠道，吸引并选拔出具备相应知识、技能、经验且价值观与企业匹配的人才，从而为企业的持续发展...
