个人招聘在当前就业市场中已成为一种灵活且高效的用工方式，尤其适合中小企业、初创公司或临时性岗位需求，个人招聘也面临着信息传播范围有限、筛选难度大、招聘效率不高等问题，要解决这些问题，需要从招聘渠道优化、筛选流程设计、面试评估技巧、候选人管理...
