在招聘过程中,“查水表”这一网络用语逐渐被用来比喻对候选人背景的深度调查，其核心是通过多维度核实信息，确保候选人的资质、经历与岗位需求高度匹配，同时降低企业用人风险，这一环节并非简单的“背景审查”，而是结合行业特性、岗位要求及企业合规需求，...
