企业在特定阶段停止招聘并非罕见现象,这一决策往往涉及多重战略、运营及外部环境因素的综合考量，从宏观层面来看，经济周期的波动是影响招聘策略的关键变量，当经济增速放缓或进入下行通道时，市场需求收缩，企业订单量减少，现有产能足以应对当前业务量，此...
