在数字化转型的浪潮下，企业招聘流程的效率与精准度成为人才竞争的核心要素，传统的招聘方式依赖人工筛选简历、手动安排面试，不仅耗时耗力，还容易出现信息遗漏或bias（偏见），为了解决这些痛点，74招聘系统应运而生，它以智能化、数据化、一体化的...
