怎么制作微信招聘链接，微信招聘链接怎么制作？-菜鸟科技网

制作微信招聘链接是企业在微信生态内高效开展招聘工作的重要工具,它能够将招聘信息精准触达求职者，同时简化投递流程、提升管理效率，以下从链接类型选择、制作步骤、功能优化、注意事项及推广策略等方面，详细说明如何制作微信招聘链接。

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明确链接类型，选择合适工具

微信招聘链接主要分为三类,需根据企业需求选择：

常用工具包括：

H5页面适合需要详细展示企业信息的场景,制作步骤如下：

访问凡科互动官网,注册企业账号后选择“活动创建”，进入模板中心搜索“招聘”相关模板（如“企业招聘宣传页”“校园招聘”等），选择合适的模板并点击“使用”。

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基础信息：替换顶部banner图（建议使用企业办公环境或团队合影），添加企业名称、Slogan（如“与优秀的人，做有挑战的事”）。
企业介绍：通过文字、图片、视频等形式展示企业规模、核心业务、企业文化、福利待遇（如五险一金、带薪年假、团建活动等），增强求职者信任感。
职位列表：点击“职位管理”添加招聘岗位，需填写岗位名称、工作地点、薪资范围、岗位职责、任职要求等信息，支持按部门分类（如技术部、市场部、运营部），并设置“立即投递”按钮。
简历投递入口：在页面显著位置（如底部悬浮按钮）设置投递入口，可链接至表单工具或招聘平台，求职者点击后可直接填写简历。

编辑完成后点击“预览”，检查页面显示是否正常、链接是否有效，确认无误后，点击“发布”，平台会生成一个H5链接（如https://www.fkw.com/xxx）和二维码，复制链接或保存二维码即可使用。

若企业需长期招聘且希望提升用户体验,可开发招聘小程序，步骤如下：

访问微信公众平台（mp.weixin.qq.com），选择“小程序”注册，完成主体认证（企业需提供营业执照、法人信息等）。

完成开发后,在“设置-基本设置”中填写服务类目（选择“人才招聘”），提交微信审核，审核通过后，用户可通过微信搜索小程序名称或扫描二维码访问。

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若仅需快速收集简历,可使用腾讯问卷制作简易招聘链接：

提升转化率：
- 在链接中突出“急招岗位”“高薪福利”等关键词，吸引点击；
- 简化投递流程,避免过多填写项（核心信息控制在5项以内）；
- 添加企业真实案例或员工评价,增强说服力。
多渠道推广：
- 微信内：转发至企业微信群、朋友圈，设置“转发有礼”（如抽奖送礼品）；
- 公众号：在菜单栏添加“招贤纳士”入口，推送招聘文章附链接；
- 线下场景：在办公区、宣讲会张贴二维码，附链接说明。