在智联招聘平台上,求职者有时可能因为简历内容需要更新、投递岗位选择失误或临时改变求职方向等原因，想要撤回已投递的申请，智联招聘怎么撤回投递呢？具体操作步骤会因投递时间、企业设置等因素有所不同，以下是详细说明：
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需要明确的是,智联招聘对“撤回投递”功能有一定的时间限制，通常情况下，在投递后的24小时内（部分企业可能设置为更短时间，如12小时或48小时），且企业尚未查看简历的状态下，求职者可以主动撤回投递，若企业已查看简历或超过撤回时限，则系统将不支持撤回操作，若需撤回，建议尽快操作。
撤回投递的具体操作路径主要有以下两种方式,分别通过电脑端和手机APP完成：
电脑端操作步骤
- 登录智联招聘电脑端账号,进入“个人中心”页面；
- 在左侧菜单栏找到“我的求职”选项，点击进入后选择“已投递”或“投递记录”；
- 在投递记录列表中,定位到需要撤回的岗位记录，查看该岗位的“投递状态”；
- 若状态显示为“未查看”且在撤回时限内，该岗位记录旁通常会显示“撤回”按钮（部分企业可能隐藏该按钮，则说明不支持撤回）；
- 点击“撤回”按钮，在弹出的确认窗口中再次点击“确定”，即可完成撤回操作，撤回后，该岗位的投递状态将变为“已撤回”，且企业端无法再查看此次投递记录。
手机APP操作步骤
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- 打开智联招聘手机APP,登录个人账号后，点击底部导航栏的“我的”；
- 在“我的”页面中找到“求职”或“相关求职管理”入口，点击进入“投递记录”；
- 在投递记录列表中,找到目标岗位，查看其“投递状态”；
- 若状态为“未查看”且支持撤回，岗位名称右侧会显示“撤回”选项（通常为灰色按钮，点击后变为可操作状态）；
- 点击“撤回”，根据APP提示确认操作，即可成功撤回投递。
需要注意的是,若在投递记录中未找到“撤回”按钮，可能存在以下几种情况：
- 企业已查看简历：企业HR一旦查看了求职者的简历，系统将自动锁定投递记录，无法撤回；
- 超过撤回时限：不同企业的撤回政策不同，部分热门岗位或急聘岗位可能设置更短的撤回时间（如6小时内），需及时关注投递状态；
- 企业设置禁止撤回：部分企业为避免求职者频繁投递，可能在招聘设置中关闭了撤回功能。
若撤回失败或需取消已发送的面试邀请,建议直接联系企业HR说明情况，通过人工沟通处理，在撤回投递后，求职者可重新修改简历或选择更合适的岗位进行投递，但需注意避免短时间内重复投递同一企业，以免影响求职形象。
相关问答FAQs
Q1：投递后超过24小时还能撤回吗？
A：若投递时间已超过24小时，或企业HR已查看简历，则无法通过系统撤回，此时建议直接联系企业HR说明情况，表达撤回意愿（如因简历信息有误需修改），部分企业可能会协助处理，但最终结果取决于企业的配合度。
Q2：撤回投递后，企业还能看到我的简历吗？
A：撤回投递成功后，企业端将无法再查看此次投递的简历记录，且该投递行为不会出现在企业的“已投递”列表中，但需注意，若在撤回前企业已下载或截图保存简历，仍可能保留相关信息，建议在撤回后及时更新简历内容，避免信息过时。
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