开启你的职业新篇章，与我们共创未来

在当今竞争激烈的就业市场中，一份好的工作不仅能带来稳定的收入，更能实现个人价值与职业理想，洋葱淘作为行业内快速发展的创新型企业，始终秉承“以人为本，共同成长”的理念，现面向社会广纳贤才，期待你的加入，一起在充满机遇与挑战的道路上砥砺前行，书写精彩职业故事，洋葱淘致力于通过前沿技术与优质服务，为用户打造极致体验，同时为员工提供广阔的发展平台、完善的福利体系以及和谐的工作氛围，让每一位成员都能在这里找到归属感,实现个人与企业的共同成长。

公司简介：创新驱动，引领行业发展 洋葱淘成立于20XX年，是一家专注于XX领域的互联网科技公司，以“科技改变生活，服务创造价值”为使命，凭借核心团队多年的行业积累和技术创新，迅速在市场中占据领先地位，公司业务涵盖XX、XX、XX等多个板块，服务网络覆盖全国主要城市，用户规模突破XX万，并获得多项行业权威认证与投资机构青睐，在洋葱淘，我们鼓励创新思维，拥抱变化，不断探索行业前沿，致力于成为行业的引领者和规则制定者，公司注重技术研发投入，拥有专业的研发团队和先进的实验室，同时与多所高校建立产学研合作，为持续发展注入动力，你将接触到行业最前沿的技术和最优质的项目，与行业精英共事,快速提升专业能力。

招聘岗位：多元选择，匹配你的职业规划 洋葱淘根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，涵盖技术、产品、运营、市场、职能等多个领域，无论你是经验丰富的资深专家，还是充满潜力的职场新人,都能在这里找到适合自己的位置。

技术类岗位 （1）前端开发工程师（5名） 岗位职责：负责公司Web端、移动端产品的前端开发工作，实现产品交互逻辑和视觉效果；参与需求分析与技术方案设计，优化前端性能，提升用户体验；与后端开发团队协作，完成接口对接和功能调试。 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验；精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉Vue、React等主流框架；具备良好的代码规范和团队协作能力,有大型项目经验者优先。

（2）后端开发工程师（8名） 岗位职责：负责公司后端服务架构设计与开发，搭建高性能、高可用的系统；参与数据库设计与优化，解决复杂业务逻辑和技术难题；配合产品团队完成需求迭代，保障系统稳定运行。 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上后端开发经验；熟悉Java/Python/Go等至少一种编程语言，掌握Spring Cloud、Django等开发框架；了解分布式系统设计,有高并发项目经验者优先。

（3）算法工程师（3名） 岗位职责：负责推荐系统、搜索算法、数据挖掘等核心算法的研发与优化；参与算法模型的设计、训练与评估，提升产品智能化水平；跟进学术界和工业界前沿算法，推动技术落地。 任职要求：硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；3年以上算法研发经验，熟悉机器学习、深度学习常用模型和框架；有大规模数据处理经验,发表过相关论文者优先。

产品类岗位 （1）产品经理（4名） 岗位职责：负责公司产品需求调研与分析，撰写产品需求文档（PRD）；设计产品功能原型，协调研发、设计团队推进产品落地；跟踪产品数据，持续优化产品体验和功能迭代。 任职要求：本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验；具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力；有成功产品案例,熟悉用户体验设计者优先。

（2）UI/UX设计师（3名） 岗位职责：负责公司产品界面设计（UI）和用户体验设计（UX），输出高保真原型和视觉设计稿；参与设计规范制定，提升产品整体设计一致性；与产品、开发团队协作，确保设计方案准确落地。 任职要求：设计相关专业本科及以上学历，2年以上互联网产品设计经验；精通Figma、Sketch、PS等设计工具，具备良好的审美和创意能力；有移动端、Web端设计经验,了解前端开发基础知识者优先。

3. 运营类岗位 （1）用户运营专员（5名） 岗位职责：负责用户增长与活跃，制定用户运营策略和活动方案；分析用户行为数据，挖掘用户需求，提升用户留存和转化；维护用户社群，收集用户反馈，推动产品优化。 任职要求：本科及以上学历，1-3年互联网用户运营经验；具备优秀的文案撰写和活动策划能力；熟悉各类运营工具，有数据分析能力者优先。 运营专员（4名） 岗位职责：负责平台内容策划、生产与分发，提升内容质量和用户粘性；搭建内容生态，拓展内容合作渠道；跟踪内容数据，优化内容运营策略。 任职要求：本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先；2年以上内容运营经验，具备优秀的文字功底和选题能力；熟悉短视频、图文等内容形式,有新媒体运营经验者优先。

4. 市场与职能类岗位 （1）市场推广专员（6名） 岗位职责：负责公司品牌推广和市场活动策划与执行，提升品牌知名度和影响力；拓展线上线下推广渠道，管理推广预算；跟踪市场动态，分析竞品情况，制定应对策略。 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；2年以上市场推广经验，具备活动策划和项目管理能力；有良好的沟通协调能力和资源整合能力。

（2）人力资源专员（2名） 岗位职责：负责招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作；协助完善公司人力资源制度，优化人力资源流程；组织员工活动，营造积极的企业文化氛围。 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通能力和亲和力,有互联网公司经验者优先。

我们提供：全方位保障，助力你安心成长 洋葱淘深知人才是企业发展的核心动力，因此为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利和职业发展支持,让你在工作中收获成长与幸福。

1. 薪酬福利：行业领先的薪酬体系，基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金，定期薪酬 review；五险一金按最高比例缴纳，补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜、团建基金、餐补、交通补、通讯补等,全方位保障员工生活。

2. 职业发展：完善的培训体系，包括新人入职培训、专业技能培训、管理能力培训、行业知识分享等；清晰的职业晋升通道，管理序列与专业序列双通道发展，为员工提供广阔的晋升空间；内部转岗机会,帮助员工探索职业更多可能性。

3. 工作环境：现代化办公环境，开放式工位+独立会议室，配备人体工学椅、高端电脑等办公设备；弹性工作制度，部分岗位支持远程办公；轻松和谐的团队氛围，扁平化管理，同事之间友好互助,鼓励创新与试错。

4. 企业文化：倡导“简单、高效、创新、担当”的价值观，定期组织团队建设活动、年会、兴趣小组等（如篮球、羽毛球、瑜伽、读书会等）；关注员工身心健康，提供心理咨询服务,营造积极向上的工作氛围。

招聘流程：简单高效，快速锁定你的机会 加入洋葱淘，只需简单四步,开启你的职业新征程：

1. 简历投递：通过招聘官网、招聘邮箱、猎聘网、BOSS直聘等渠道投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”。
2. 简历筛选：HR团队将在3-5个工作日内完成简历筛选,通过筛选的候选人将收到面试通知。
3. 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（高管面试）,部分岗位安排笔试或实操测试。
4. Offer发放：通过面试的候选人将收到正式Offer，双方沟通确认后签订劳动合同,办理入职手续。

温馨提示：这些信息请查收

1. 请确保简历信息真实完整，如有虚假信息,一经查实取消录用资格。
2. 面试时请携带个人简历、学历证书、职业资格证书等相关材料原件及复印件。
3. 我们承诺对所有应聘者信息严格保密,简历材料恕不退还。
4. 招聘周期为1-2个月，请保持通讯畅通,耐心等待面试通知。

洋葱淘正处于高速发展的黄金时期，我们期待更多有激情、有能力、有梦想的优秀人才加入，一起探索未知，创造可能，你将与优秀的团队并肩作战，接触行业前沿技术和项目，实现个人能力的快速提升和职业价值的最大化，无论你是技术大牛、产品达人，还是运营高手、市场精英，洋葱淘都为你提供了施展才华的广阔舞台，不要犹豫，投递你的简历，让我们一起在洋葱淘这个大家庭中，共同成长，共创辉煌，为用户创造更优质的产品和服务,实现个人与企业的双赢！

相关问答FAQs：

1. 问：洋葱淘对应聘者的学历和经验是否有严格要求？应届毕业生是否有机会加入？ 答：洋葱淘注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，不同岗位对学历和经验的要求有所不同，对于技术类、算法类等岗位，通常要求相关专业本科及以上学历及一定工作经验；而部分运营、市场类岗位也欢迎优秀的应届毕业生，我们会提供完善的入职培训和导师指导机制，帮助应届生快速成长，如果你有潜力、有热情、符合岗位核心需求,我们都欢迎你投递简历。

2. 问：加入洋葱淘后，公司会提供哪些培训和发展机会？员工职业发展路径是怎样的？ 答：洋葱淘为员工提供全方位的培训体系，包括新人入职培训（帮助快速了解公司文化、业务和流程）、专业技能培训（针对岗位需求的技术、产品、运营等技能提升）、管理能力培训（针对储备干部和基层管理者的领导力、沟通力等培训）以及定期组织的行业知识分享会和外部专家讲座，在职业发展方面，公司为员工设计了管理序列和专业序列双通道晋升路径：管理通道包括专员-主管-经理-总监-副总裁等，专业通道包括初级-中级-高级-专家-资深专家等，员工可根据自身优势和兴趣选择发展方向，公司会定期进行人才盘点和发展评估,为优秀员工提供晋升机会和横向发展平台。