阿里巴巴国际事业部作为集团全球化战略的核心引擎，始终致力于为中国优质商家搭建连接全球市场的桥梁，现正面向全球招募具备国际化视野与商业洞察力的优秀人才，事业部覆盖跨境电商、全球零售、云计算国际业务、支付与金融科技等多个领域，业务遍及200多个国家和地区，为员工提供参与全球商业竞争、跨文化协作及前沿技术实践的广阔平台。
在招聘需求上，阿里巴巴国际事业部注重候选人的“全球胜任力”，核心岗位包括但不限于：跨境电商运营专家，需熟悉目标市场消费习惯，具备店铺精细化运营、数据分析及营销策略制定能力；国际市场营销经理，要求掌握多语言营销工具，擅长本地化内容创作与社交媒体矩阵搭建；跨境供应链管理专员，需具备国际贸易规则、物流体系优化及风险控制经验；国际产品经理，需聚焦全球用户需求，推动产品在海外市场的落地与迭代，技术类岗位如国际前端开发工程师、海外数据安全工程师等，也要求候选人具备扎实的专业技能及跨团队协作能力。
对于求职者，阿里巴巴国际事业部提供完善的培养体系与职业发展通道，新人入职后将参与“全球英才计划”，通过轮岗实践、导师带教及海外业务沉浸式培训，快速熟悉全球商业生态，在职业发展上，员工可根据兴趣选择“专业深耕”或“管理晋升”双路径，例如运营人才可从区域运营专员晋升为全球业务负责人，技术人才可架构师或技术管理方向成长，事业部提供具有竞争力的薪酬福利，包括绩效奖金、股票期权、全球医疗险及海外交流机会，并鼓励员工参与“全球公益项目”，在商业价值与社会责任中实现个人成长。
FAQs
Q1：阿里巴巴国际事业部对应届生的学历与专业有何要求？
A1：事业部对应届生开放“管培生专项计划”，优先毕业于国内外985/211院校或QS排名前100高校的学生，专业不限，但跨境电商、市场营销、国际贸易、计算机、数据科学等相关专业更具优势，候选人需具备良好的英语听说读写能力（雅思6.5+/托福90+），掌握第二外语者（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）在申请时会被优先考虑，部分技术岗位对编程能力（如Python、Java）及算法基础有明确要求。
Q2：非英语专业的学生如何提升竞争力？
A2：非英语专业学生可通过以下方式提升竞争力：一是考取权威语言证书，如商务英语BEC高级、托业800+分，或通过阿里巴巴国际站官方认证的跨境电商英语考试；二是积累跨文化实践经验，如参与国际志愿者项目、海外交换生计划，或在跨境电商企业实习，熟悉外贸术语及国际沟通礼仪；三是强化行业技能，例如自学Google Analytics、Facebook Ads等营销工具，或掌握SQL、Python等数据分析基础，通过“技能+语言”复合背景弥补专业差距。
