欢聚集团是中国领先的在线娱乐和社交平台，旗下拥有YY直播、BIGO LIVE、虎牙直播等知名产品，校园招聘是其吸纳新鲜血液、培养未来核心人才的重要渠道。
以下是一份关于欢聚时代校园招聘的详细攻略,希望能帮助你更好地准备和应聘。
招聘概况
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招聘对象：
- 主要面向 2025届应届毕业生（本科、硕士、博士）。
- 部分技术岗位也可能接受优秀的2025届毕业生。
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招聘时间线（参考往年，2025届招聘预计于2025年下半年启动）：
- 9月 - 10月：网申开启,宣讲会启动。
- 10月 - 11月：笔试、一面（技术岗通常为在线编程或系统设计）。
- 11月 - 12月：二面、三面（业务面试、HR面试）。
- 12月 - 次年1月：发放Offer,签订三方协议。
- 次年3月 - 5月：实习Offer发放,鼓励实习生提前入职。
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主要招聘城市：
- 广州（总部,核心岗位最多）
- 北京（部分产品和职能岗）
- 上海（部分产品和职能岗）
- 深圳（部分技术和产品岗）
- 杭州（部分技术和产品岗）
- 海外（如新加坡,针对BIGO等国际化业务）
招聘岗位类别
欢聚的校招岗位覆盖广泛,主要分为以下几类：
技术类（核心需求最大）
- 后端开发工程师：负责直播、社交、游戏等核心业务系统的开发，技术栈以Java/Go为主。
- 前端开发工程师：负责Web、App（iOS/Android）等客户端的开发，技术栈包括React, Vue, Flutter等。
- 客户端开发工程师：专精于iOS或Android原生开发。
- 算法工程师：推荐算法、图像算法、NLP算法、广告算法等,是公司技术竞争力的核心。
- 测试开发工程师：负责自动化测试框架搭建、性能测试、质量保障。
- 运维开发工程师：负责大规模分布式系统的部署、监控和稳定性保障。
- 数据工程师：负责数据平台建设、数据仓库、实时数据处理等。
产品类
- 产品经理：负责直播、社交、音视频互动、游戏等产品的规划、设计和迭代。
- 游戏策划：负责自研或代理游戏的玩法、数值、关卡设计。
设计类
- UI/UX设计师：负责公司产品和平台的界面设计、用户体验优化。
运营类
- 运营专员：负责用户增长、内容运营、活动策划、主播运营等。
职能类
- 人力资源、市场、销售、法务、财务等。
招聘流程详解
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网申：
- 渠道：关注 “欢聚集团招聘” 官方微信公众号、公司官网招聘页面、牛客网、BOSS直聘等平台。
- 准备：准备好简历、成绩单、作品集（设计岗）、项目链接等,简历中要突出与岗位相关的技能和项目经验。
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笔试：
- 技术岗：通常包括 在线编程题（数据结构、算法）、选择题（计算机网络、操作系统、数据库等基础知识）和 系统设计题（针对高级别岗位）。
- 非技术岗：行测题、性格测试、行业知识题等。
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面试：
- 一面（技术/业务面）：
- 技术岗：通常是面试官（技术Leader）在线面试，会深入考察你的项目经历、技术原理和编程能力,可能会有手撕代码环节。
- 非技术岗：面试官会了解你的求职动机、对行业的看法、过往经历和岗位匹配度。
- 二面（总监/经理面）：
- 更侧重于考察你的综合素质、逻辑思维、学习能力、沟通协作能力以及与团队和公司文化的契合度,可能会聊一些更宏观的业务问题。
- 三面（HR面）：
主要了解你的职业规划、薪资期望、背景调查等，并介绍公司福利、发展路径等,这是决定是否发放Offer的关键环节。
- 一面（技术/业务面）：
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Offer发放：
通过所有面试后，HR会联系你发放Offer，并就薪资、岗位、入职时间等进行沟通。
面试重点与准备建议
技术岗准备建议
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基础扎实：
- 数据结构与算法：这是重中之重，务必熟练掌握链表、树、图、排序、查找等，并能用多种语言（主要是Java/Go）实现，在LeetCode上至少刷200-300道题,特别是中等难度的题目。
- 计算机网络：TCP/IP协议栈（三次握手、四次挥手）、HTTP/HTTPS、DNS等。
- 操作系统：进程与线程的区别、内存管理、虚拟内存、死锁等。
- 数据库：索引原理、事务ACID、SQL优化、分库分表等。
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项目经验：
- STAR法则：准备2-3个你最有代表性的项目，清晰地阐述项目背景、你的任务、你采取的行动以及最终取得的结果（最好有数据量化）。
- 深入细节：面试官会深挖项目的技术细节，为什么用这个技术栈？”、“遇到了什么困难，如何解决的？”、“如何做性能优化的？”。
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系统设计：
对于有经验的应聘者或高级岗位，系统设计题是关键，要了解如何设计一个高并发、高可用的系统，如“设计一个微博/直播系统”，需要考虑架构、模块划分、缓存、负载均衡、数据库设计等。
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了解公司业务：
- 思考一下：直播系统的架构是怎样的？如何解决高并发和低延迟问题？推荐算法在直播平台中是如何应用的？ 表现出你对公司和业务的思考,会大大加分。
非技术岗准备建议
- 行业认知：深入了解直播、社交、短视频行业的发展趋势、主要玩家、商业模式和竞争格局。
- 产品思维：针对产品/运营岗，要对自己常用的App有深度思考，能分析其优缺点,并提出改进建议。
- 沟通表达：面试中逻辑清晰、表达流畅非常重要,可以提前进行模拟面试。
公司文化与福利
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文化特点：
- 结果导向：公司发展迅速,强调效率和执行力。
- 技术驱动：工程师文化浓厚,对技术创新有很高的追求。
- 年轻活力：员工平均年龄不高，工作氛围相对轻松、开放。
- 国际化：BIGO等海外业务提供了广阔的国际化平台和视野。
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福利待遇：
- 薪资：在行业内具有竞争力，通常提供14-16薪,部分核心岗位更高。
- 奖金：年终奖、项目奖。
- 补贴：餐补、交通补贴、房补（针对部分优秀实习生/应届生）。
- 成长：完善的培训体系、技术分享会、双通道职业发展路径（技术专家/管理）。
- 关怀：年度体检、节日福利、团建活动、下午茶、健身房等。
官方信息渠道
- 微信公众号：“欢聚集团招聘” - 最及时的信息发布渠道，会推送宣讲会、内推、网申链接等。
- 官网：访问欢聚集团官网，通常在底部有“加入我们”或“招贤纳士”的入口。
- 招聘平台：牛客网、BOSS直聘、拉勾网等，搜索“欢聚集团”或“YY”。
- 校园招聘官网：每年校招季会开设专门的校招官网,信息更集中。
欢聚时代是一家充满活力和挑战的公司，尤其对于技术人才来说，能接触到大规模、高并发的真实业务，是快速成长的绝佳平台，准备校招的关键在于“早”和“深”——尽早准备，深入复习，认真打磨项目,并展现出你对公司业务的热情和理解。
祝你求职顺利,成功拿到心仪的Offer！
