需要强调的是,库升传媒是一家非常注重招聘和培养“管培生”的公司，他们的核心招聘项目就是“未来星计划”管培生项目，因此大部分招聘信息都围绕这个项目展开。
以下信息综合自公司官方招聘渠道（如BOSS直聘、公司官网等）和公开的招聘信息，供您参考。
关于库升传媒
- 公司简介：库升传媒是一家专注于互联网整合营销的机构，为众多知名品牌提供从品牌策略、内容创意、数字营销到社交媒体运营的全案服务，公司强调年轻、活力、创新的文化氛围，非常重视人才的培养和成长。
- 核心业务：数字营销、品牌整合营销、社交媒体运营、内容创意与制作、KOL/KOC营销等。
- 工作地点：主要办公地点位于 上海。
核心招聘项目：“未来星计划”管培生项目
这是库升传媒最重要的人才引进项目,旨在为公司未来的核心岗位培养和储备人才。
项目亮点
- 系统化培养：提供为期6-12个月的轮岗学习计划，涵盖客户部、策略部、媒介部、内容部等多个核心部门，让你全面了解广告营销行业。
- 导师制：为每位管培生配备一位资深业务导师，一对一指导，帮助你快速成长。
- 实战项目：全程参与真实客户项目，从执行到策略，在实践中学习和提升。
- 快速晋升通道：表现优异的管培生在项目结束后将有机会直接晋升为部门核心骨干或管理培训生。
招聘岗位（管培生方向）
管培生项目通常会下设几个具体方向,根据当年需求有所不同，常见的包括：
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客户服务/客户执行管培生
- ：作为客户与公司之间的桥梁，负责项目的日常沟通、进度跟进、预算控制、效果汇报等，是营销活动的“大管家”。
- 能力要求：出色的沟通协调能力、多任务处理能力、责任心强、有服务意识。
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策略/策划管培生
- ：深入洞察市场和消费者，参与品牌策略、营销方案的制定，撰写创意简报，为创意和执行提供方向指引。
- 能力要求：逻辑思维能力强、网感好、对热点敏感、具备一定的文案功底和创意能力。
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媒介/投放管培生
- ：负责各类媒体渠道（如社交媒体、信息流、搜索引擎、KOL等）的筛选、评估、谈判和投放，并对投放效果进行追踪和优化。
- 能力要求：数据敏感度高、学习能力强、对各类新媒体平台有深入了解。
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内容/创意管培生
- ：参与短视频脚本撰写、图文内容创作、社交媒体文案等，将创意想法转化为吸引人的内容。
- 能力要求：脑洞大、有网感、文笔好或具备视频拍摄剪辑等技能。
我们希望你
- 学历背景：2025届/2025届本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。
- 技能要求：
- 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
- 对互联网行业、社交媒体（微信、微博、抖音、小红书等）有浓厚兴趣和深入了解。
- 具备良好的文案功底、审美能力或数据分析能力者优先。
- 素质要求：
- 结果导向,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
- 具备优秀的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
- 能承受一定的工作压力,有好奇心和挑战精神。
社会招聘岗位
除了管培生项目,库升传媒也会根据业务需求招聘有经验的社招人才，岗位通常包括：
- 客户执行/资深客户执行
- 客户经理
- 媒介策划/媒介执行
- 内容策划/文案
- 短视频编导/剪辑师
- 数据分析师
社招要求：通常要求有1-3年或以上相关行业经验，具备成功的项目案例，能独立负责业务模块。
如何申请
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招聘平台：
- BOSS直聘：搜索“库升传媒”，可以看到所有在招岗位，可以直接与HR或业务负责人沟通，这是目前最主流和高效的申请渠道。
- 猎聘/前程无忧：也会有相关职位发布。
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公司官网：
访问库升传媒的官方网站,通常在“加入我们”或“人才招聘”栏目可以找到最新的招聘信息和投递入口。
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投递材料：
- 准备好你的 个人简历。
- 如果是申请创意或内容类岗位,建议附上 作品集，这会是你的重要加分项。
温馨提示
- 关注管培生项目：对于应届生或工作经验较少的求职者，“未来星计划”是进入库升传媒的最佳途径，一定要重点关注。
- 提前准备：在投递前，建议深入了解库升传媒服务的客户案例和作品，这有助于你在面试中更好地展现自己与公司的匹配度。
- 展现热情：面试时，表现出对营销行业、互联网文化和库升传媒公司本身的热情和向往非常重要。
希望以上信息对您有帮助,祝您求职顺利！
