核心信息概览
华为在南京设有重要的研发基地——华为南京研究所，该所是华为全球研发体系的重要组成部分,云计算是其中的核心业务方向之一。
- 工作地点：主要位于南京市江宁区的华为南京研究所园区。
- 核心业务：涉及华为云的多个关键领域，包括但不限于：
- 公有云：为企业和个人提供计算、存储、网络、数据库、AI、大数据等云服务。
- 混合云：结合公有云和私有云的优势,为企业提供灵活的云解决方案。
- 云原生：基于容器、微服务、DevOps等技术,构建现代化的云应用。
- 智能计算：AI、大数据平台、HPC（高性能计算）等。
- 网络与基础设施：数据中心网络、SDN/NFV、云安全等。
热门招聘岗位类型
华为云计算的招聘岗位非常多样化，覆盖了从研发、测试到解决方案、技术支持等多个层面,以下是一些常见的岗位类别：
研发类
这是需求量最大、技术含量最高的岗位类别。
- 软件开发工程师
- 后端开发：负责云平台核心组件（如计算、存储、数据库、中间件）的设计与开发。
- 前端开发：负责云管理控制台、开发者门户等Web界面的开发。
- 客户端开发：负责云服务命令行工具、SDK的开发。
- 算法工程师
- AI/ML算法：负责云上AI模型（如大模型推荐、图像识别）的研发与优化。
- 调度算法：负责云资源调度、任务调度等核心算法的设计。
- 存储/网络算法：负责分布式存储、网络拥塞控制等算法研究。
- 云原生工程师
- 负责Kubernetes (K8s)、Service Mesh (服务网格)、Serverless等云原生技术的研发与应用。
- 大数据工程师
负责大数据处理引擎（如Flink, Spark）、数据仓库、数据湖等平台的研发与维护。
测试类
确保云产品质量和稳定性。
- 软件测试工程师
- 功能测试：设计和执行测试用例,验证产品功能。
- 自动化测试：开发自动化测试框架和脚本,提升测试效率。
- 性能测试：对系统进行压力、负载、稳定性测试,保障系统性能。
- 安全测试：挖掘产品安全漏洞,保障云平台安全。
- 测试开发工程师
开发测试工具、平台和框架,赋能测试团队。
解决方案与工程类
连接技术与客户。
- 解决方案工程师
深入理解客户业务需求，基于华为云技术栈,为客户提供定制化的解决方案和架构设计。
- 技术支持工程师
负责云服务的售后技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术难题。
- 云运维工程师
负责云平台的日常监控、故障处理、容量规划和性能优化,保障7x24小时稳定运行。
其他专业岗位
- 产品经理：负责云产品的规划、设计和生命周期管理。
- 项目经理：负责研发项目的进度、资源和风险管理。
- 技术布道师/开发者关系：负责对外技术交流、社区建设和开发者生态运营。
招聘要求与任职资格
不同岗位要求不同,但通常包括以下几点：
- 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先，硕士、博士在研发岗位中更具竞争力。
- 技术能力：
- 编程语言：熟练掌握 Java、C/C++、Python、Go 中至少一种。
- 计算机基础：扎实的数据结构、算法、操作系统、计算机网络、数据库基础知识。
- 专业知识：熟悉云计算相关技术（如虚拟化、容器化、K8s、微服务等）者优先。
- 项目/实习经验：有相关的科研项目、实习经历或个人开源项目经验是巨大的加分项。
- 软技能：良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的责任心和快速学习能力。
如何查找和投递职位？
最官方、最直接的渠道是华为招聘官网。
【投递步骤】
- 访问官网：打开华为招聘官网
career.huawei.com - 搜索职位：
- 在首页的搜索框中，可以尝试以下关键词组合进行搜索：
- 地点：
南京或南京研究所 云计算、云、Cloud、软件开发、算法、测试、解决方案等。
- 地点：
- 组合搜索，“南京” + “云计算”。
- 在首页的搜索框中，可以尝试以下关键词组合进行搜索：
- 筛选岗位：在搜索结果页面，可以根据“部门”（如“2012实验室”、“Cloud BU”）、“职位类别”等进一步筛选。
- 在线申请：
- 找到心仪的职位后，点击“立即申请”或“投递简历”。
- 按照要求填写个人信息、教育背景、项目经验等。
- 务必上传一份精心制作的、与应聘岗位高度匹配的简历。
- 参加笔试和面试：
- 投递后，如果简历通过筛选，HR会通过电话或邮件联系你安排在线笔试（通常包括行测、技术选择题和编程题）。
- 笔试通过后,会进入多轮技术面试和综合面试环节。
【其他渠道】
- 校园招聘：华为每年会在南京的各大高校（如南京大学、东南大学等）举办专场宣讲会和双选会,这是应届生进入华为的重要途径。
- 招聘公众号：关注“华为招聘”官方微信公众号,可以第一时间获取最新的招聘动态和宣讲会信息。
- 内推：如果有在华为工作的朋友或校友，可以尝试获取内推机会,内推通常能让简历获得优先筛选。
给求职者的建议
- 提前准备：针对华为的笔试风格，多刷一些算法题（如LeetCode）,复习计算机基础知识。
- 突出亮点：在简历中，清晰地列出你的项目经验，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来描述,突出你的技术贡献和成果。
- 了解华为云：在面试前，务必深入了解华为云的核心产品、技术架构和近期动态,这能体现你的诚意和准备。
- 展现热情：华为非常看重员工的奋斗精神和主人翁意识,在面试中展现出你对技术的热情和对加入华为的渴望。
祝您求职顺利,成功加入华为云大家庭！
