小米新零售的核心业务与招聘方向
小米的新零售业务远不止是“开手机店”，它是一个集线上、线下、物流、数据于一体的庞大生态系统，招聘的岗位也覆盖了多个领域。
核心业务板块包括：
- 小米之家：这是小米新零售的线下核心，负责门店的运营、销售和管理。
- 小米授权店/专区：与合作伙伴共同拓展的零售网络。
- 小米商城/有品：线上零售平台，与线下业务相互融合（O2O）。
- 小米门店数字化：通过技术手段提升门店效率、用户体验和数据驱动能力。
- 小米汽车零售：作为新战略，汽车相关的零售岗位需求正在快速增长。
主要招聘方向：
- 门店运营与管理类：最核心、需求量最大的方向。
- 市场与营销类：负责品牌推广、活动策划、会员运营等。
- 供应链与物流类：负责库存管理、仓储配送、供应商关系等。
- 职能支持类：如人力资源、财务、法务、行政等。
- 技术与数据类：负责零售系统的开发、数据分析和AI应用。
- 新业务拓展类：如汽车零售、海外新零售等。
热门招聘岗位及职责
以下是一些典型岗位的示例,可以帮助您更好地理解职位要求：
门店运营类
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店长/副店长
- 职责：全面负责门店的日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理（招聘、培训、考核）、客户服务、库存管理、商品陈列、执行总部营销活动等。
- 要求：通常要求有3年以上零售行业管理经验，熟悉快消品或3C数码行业优先，具备出色的领导力、沟通能力和销售技巧。
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店员/销售顾问
- 职责：负责接待顾客，介绍小米产品（手机、AIoT、生态链产品等），完成销售任务，维护店面形象，处理售后问题。
- 要求：对小米品牌和产品有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先，校招也提供大量此类岗位。
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区域经理
- 职责：管理一个区域内的多家门店，负责门店的业绩达成、人员发展、标准化流程的监督与执行，以及新店的拓展支持。
- 要求：5年以上零售管理经验，有团队管理经验，具备数据分析能力和战略思维。
市场与营销类
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市场策划专员
- 职责：策划线上线下营销活动，分析市场趋势，制定推广方案，并追踪活动效果。
- 要求：有市场营销经验，熟悉各类营销渠道，具备优秀的文案和创意能力。
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会员运营专员
- 职责：负责小米会员体系的搭建、运营和推广，通过会员活动提升用户粘性和复购率。
- 要求：熟悉用户运营方法论，有社群运营或CRM经验者优先。
新兴业务类 (如汽车零售)
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汽车门店店长
- 职责：管理小米汽车线下体验店/交付中心，负责销售线索跟进、试驾安排、车辆交付、客户关系维护等。
- 要求：有高端汽车品牌销售或管理经验，对新能源汽车行业有深刻理解。
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汽车产品专家
- 职责：为顾客提供专业的汽车产品知识讲解和技术答疑，是门店的“技术大拿”。
- 要求：对汽车技术有浓厚兴趣和深入了解，学习能力强，表达清晰。
如何查找小米新零售的招聘信息？
以下是几个最有效、最官方的渠道：
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小米招聘官网
- 网址：通常在小米集团官网的底部导航栏可以找到“加入我们”或直接搜索“小米招聘”。
- 优点：信息最全、最权威，所有在招岗位都会更新，可以按部门（如“新零售”）、地点、岗位类型进行筛选。
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主流招聘平台
- 平台：BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧。
- 搜索关键词：
- 核心词：
小米、小米新零售 - 业务词：
小米之家、零售运营、店长、销售顾问 - 地点词：
北京、上海、深圳、广州、杭州等（根据你期望的城市搜索）
- 核心词：
- 优点：职位更新快，可以直接与HR或用人部门沟通，投递简历方便。
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社交媒体
- 微信公众号：关注“小米招聘”官方公众号，会定期发布校招/社招信息、宣讲会通知和内推活动。
- 脉脉：在脉脉上关注“小米”公司主页，可以看到员工分享的面试经验、内部招聘信息（“内推”），甚至可以直接联系到小米的HR或业务部门的员工。
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校园招聘
如果你是应届生,一定要关注小米的校园招聘，小米新零售每年都会在全国各大高校进行宣讲，并开放大量“储备店长”、“销售管培生”等岗位，这是进入小米新零售体系的绝佳机会。
应聘小米新零售的建议
- 展现你对小米的热爱：面试时，一定要表达你对小米“和用户交朋友”、“为发烧而生”等理念的理解和认同，这会让你在众多候选人中脱颖而出。
- 突出你的“零售基因”：无论你是什么背景，都要强调你具备的零售相关能力，如：客户服务意识、销售技巧、抗压能力、团队协作精神、目标导向等。
- 准备好“小米式”面试：小米的面试可能会比较注重实战，可能会问一些情景模拟题，如何向一位完全不懂科技产品的阿姨介绍小米手环？”。
- 关注数据驱动：新零售的核心是数据，即使是店长岗位，也需要会看销售报表、分析坪效、库存周转率等，表现出你的数据敏感度会是一个加分项。
- 准备好“为什么选择新零售”：思考清楚你为什么对这个岗位感兴趣，你对零售行业的看法，以及你的职业规划。
小米新零售是一个充满活力和机遇的平台,它不仅提供销售岗位，更是一个培养零售管理人才的摇篮，建议您多渠道、定期地查看招聘信息，并针对性地准备简历和面试，充分展现你的热情和能力。
祝您求职顺利,成功加入小米大家庭！
