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合肥网站建设公司招聘,招什么岗位?

招聘信息查找渠道

要找到最新的招聘信息,建议您综合使用以下几个渠道:

合肥网站建设公司招聘,招什么岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

主流招聘平台(最常用)

  • BOSS直聘:沟通效率高,很多公司和HR会直接在线沟通,是目前IT/互联网行业最主流的招聘平台之一。
  • 拉勾网:专注于互联网和IT行业,职位信息相对垂直,质量较高。
  • 智联招聘 / 前程无忧 (51job):传统综合招聘平台,覆盖面广,很多传统企业或大型公司的招聘信息会在这里发布。
  • 猎聘:中高端职位较多,适合有一定经验的资深人士。

公司官网/公众号

  • 直接搜索合肥知名的网站建设公司或互联网公司,访问他们的“招贤纳士”或“加入我们”页面。
  • 关注这些公司的官方微信公众号,很多公司会通过公众号首发招聘信息。

本地生活/招聘平台

  • 合肥本地宝合肥微生活等本地信息平台,有时会发布一些本地企业的招聘汇总。
  • 脉脉:一个职场社交平台,可以了解公司内部情况、薪资水平,也有内推机会。

常见招聘岗位及职责

网站建设公司的岗位通常分为技术、产品和设计三大类。

合肥网站建设公司招聘,招什么岗位?-图2
(图片来源网络,侵删)

技术类

  1. Web前端开发工程师

    • 职责:负责网站的用户界面开发,将设计师的UI设计稿实现为网页,使用HTML, CSS, JavaScript等技术栈,确保网站在浏览器中的兼容性、性能和用户体验。
    • 技能要求:精通HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+);熟悉Vue.js, React, Angular等至少一种主流前端框架;熟悉Webpack等构建工具;有移动端H5开发经验者优先。
  2. Web后端开发工程师

    • 职责:负责网站服务器端的逻辑开发、数据库设计和维护,处理用户请求、数据交互、业务逻辑实现等。
    • 技能要求:精通至少一种后端语言(如PHP, Java, Python, Node.js);熟悉MySQL, MongoDB等数据库;熟悉Linux操作系统;了解RESTful API设计;有使用框架(如Laravel, Spring Boot, Django)经验。
  3. 全栈开发工程师

    • 职责:同时负责前端和后端的开发工作,对技术有较广的了解,能够独立完成一个项目。
    • 技能要求:需要同时具备前端和后端的核心技能,对技术有热情,学习能力强。
  4. UI/UX设计师

    合肥网站建设公司招聘,招什么岗位?-图3
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    • UI设计师 (界面设计师):负责网站的视觉设计,包括色彩、版式、图标、字体等,确保界面美观、符合品牌调性。
    • UX设计师 (用户体验设计师):负责用户研究、流程设计、原型制作,优化用户使用网站的整个流程,提升易用性和满意度。
    • 技能要求:熟练使用Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator等设计软件;具备良好的审美能力和交互逻辑思维;有作品集。
  5. 测试工程师

    • 职责:负责网站的功能测试、性能测试、兼容性测试等,找出软件中的缺陷,保证产品质量。
    • 技能要求:熟悉测试流程和方法;会使用Postman, Selenium等测试工具;了解至少一种编程语言(如Python, Java)进行自动化测试脚本编写者优先。

非技术类

  1. 项目经理

    • 职责:负责项目的整体规划、进度管理、资源协调和风险控制,确保项目按时、按质、按预算交付。
    • 技能要求:具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力;熟悉项目管理流程(如敏捷开发);有网站建设项目经验者优先。
  2. 销售/商务拓展

    • 职责:负责开拓新客户,挖掘客户需求,进行产品(网站建设、小程序、营销服务等)的介绍和报价,完成销售目标。
    • 技能要求:具备优秀的沟通表达能力和销售技巧;有互联网行业或B2B销售经验者优先;抗压能力强。
  3. 运营专员

    • 职责:负责公司网站的日常内容更新、SEO优化、社交媒体推广、用户增长等工作。
    • 技能要求:熟悉各大搜索引擎的排名规则;会使用数据分析工具(如百度统计、Google Analytics);有文案撰写能力。

合肥地区薪资范围参考(月薪,税前)

薪资受公司规模、个人经验和能力影响较大,以下为大致范围:

  • 应届生/实习生

    • 前端/后端:4K - 7K
    • 设计:4K - 6K
  • 初级工程师 (1-3年经验)

    • 前端/后端:8K - 15K
    • UI/UX设计师:7K - 12K
  • 中级工程师 (3-5年经验)

    • 前端/后端:15K - 25K
    • UI/UX设计师:12K - 20K
    • 项目经理:15K - 25K
  • 高级/专家工程师 (5年以上经验)

    • 前端/后端:25K - 40K+
    • 技术负责人/架构师:30K - 50K+
    • UI/UX设计专家/设计总监:20K - 40K+
  • 销售/商务

    底薪+提成,综合薪资范围较大,初级8K - 20K,资深/优秀者20K - 40K+。


合肥知名/有代表性的网站建设公司(供您投递参考)

  • 大型企业/上市公司
    • 科大讯飞:虽然是AI巨头,但其业务线中也包含企业官网、智慧营销平台等Web相关产品的开发,技术实力雄厚,是很多技术人才向往的地方。
    • 华米科技:智能穿戴设备公司,官网和营销系统需求旺盛。
  • 专业网站建设/数字营销公司
    • 合肥龙讯信息:老牌的网站建设和软件开发公司,业务稳定。
    • 合肥新视点:专注于品牌网站建设和网络营销服务。
    • 合肥火速:提供网站建设、小程序开发、APP开发等一站式服务。
    • 还有很多中小型工作室和公司,它们数量众多,项目灵活,是新人入行的好选择。
  • 新兴的互联网公司

    关注合肥的“羚羊工业互联网”等平台型公司,它们的技术团队也非常有前景。


求职建议

  1. 准备作品集:对于设计和前端岗位,一个精美的作品集是面试的敲门砖,把你做过的最好的项目、设计稿都整理好。
  2. 刷题和练手:对于开发岗位,刷LeetCode等算法题,并多在GitHub上做个人项目,保持代码手感。
  3. 了解公司:投递前,务必去公司官网看看他们的案例,了解他们的业务方向和技术栈,这样在面试时才能更有针对性。
  4. 突出项目经验:面试时,重点介绍你参与过的项目,你在其中扮演的角色、使用的技术、遇到的挑战以及如何解决的。

祝您在合肥找到心仪的工作!

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