阿里研究院作为阿里巴巴集团旗下的核心研究机构,始终致力于通过前沿研究与数据洞察，推动数字经济与社会发展的深度融合，为持续强化在数字经济、社会治理、科技创新等领域的学术研究能力，阿里研究院现面向全球公开招收博士后研究人员，旨在搭建产学研一体化的高端学术平台，吸引和培养具有创新潜力的青年学者，共同探索数字时代的前沿课题，本次博士后招聘聚焦国家战略与行业需求，研究方向覆盖数字经济发展、平台经济治理、人工智能伦理、数据要素市场化配置、乡村振兴数字化等关键领域，为入选者提供一流的科研条件、跨学科合作资源及成果转化渠道。

招聘研究方向与要求

本次博士后招聘的研究方向紧密结合数字经济理论与实践前沿,具体包括但不限于以下领域：

1. 数字经济发展与治理：研究数字技术与实体经济融合的路径、平台经济反垄断与公平竞争、数据跨境流动规则等。
2. 人工智能与社会影响：聚焦AI伦理与治理、算法透明度、数字鸿沟弥合、技术赋能社会创新等议题。
3. 数据要素市场化配置：探索数据产权界定、数据交易模式、数据价值评估、数据安全与隐私保护等机制设计。
4. 乡村振兴与数字化：研究数字技术赋能农业农村现代化的路径、农村电商发展、数字普惠金融等实践案例。
5. 全球数字治理：对比分析国际数字贸易规则、数字税政策、跨境数据流动治理模式等，为中国参与全球数字治理提供方案。

申请基本条件：

• 年龄不超过35周岁,获得国内外博士学位一般不超过3年，且博士期间科研成果突出；
• 具有经济学、管理学、法学、社会学、计算机科学、公共管理等相关专业背景；
• 具备独立研究能力、扎实的理论基础和较强的数据分析能力，熟练运用计量模型、Python/R等工具者优先；
• 具备良好的英语读写与沟通能力,在国际期刊发表过学术论文者优先；
• 恪守学术道德,具备团队合作精神和创新潜力，能够全职从事博士后研究工作。

在站期间支持与保障

阿里研究院为博士后研究人员提供全方位的支持体系,助力学术成果产出与职业发展：

1. 科研经费支持：提供具有竞争力的年薪（含地方政府补贴及社保福利），并设立专项科研经费，支持数据采购、学术调研、国际交流等研究活动。
2. 导师指导与资源对接：配备由阿里研究院资深专家、国内外知名高校教授组成的双导师团队，指导研究课题设计；同时对接阿里巴巴集团内部业务资源（如阿里云、蚂蚁集团、菜鸟网络等），推动理论与实践结合。
3. 学术交流平台：定期举办“阿里数字经济论坛”“博士后学术沙龙”等活动，邀请国内外顶尖学者分享前沿观点；支持参加国内外高水平学术会议，与全球研究网络建立合作。
4. 成果转化机制：鼓励将研究成果转化为政策建议、行业报告或商业应用，优秀成果可通过阿里研究院《研究简报》《数字经济蓝皮书》等渠道发布，或直接服务于国家政策制定与企业战略决策。
5. 生活保障：协助解决博士后子女入学、住房等问题，提供杭州市博士后人才公寓申请支持，并享受杭州市针对高层次人才的落户、医疗、子女教育等优惠政策。

申请流程与材料要求

1. 申请流程：

   
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   • 网上报名：申请人需登录阿里研究院官网“博士后招聘”专栏，在线提交申请材料；
   • 资格审查：研究院对申请材料进行初审，通过者将收到面试通知（含线上笔试与学术答辩）；
   • 录用公示：综合考核后确定拟录取名单，在官网公示5个工作日；
   • 签约进站：与浙江大学联合培养博士后流动站（或合作高校）签订博士后工作协议，办理进站手续。

2. 申请材料：

   • 博士后申请表（官网下载模板）；
   • 博士学位证书、博士毕业论文及代表性学术成果（论文、专利、报告等）；
   • 研究计划书（5000字左右，需明确研究目标、方法、创新点及预期成果）；
   • 两封专家推荐信（需由博士生导师或其他具有高级职称的专家出具）；
   • 身份证明、学历学位证明及其他可证明科研能力的材料。

重要时间节点：

• 申请材料截止日期：2024年12月31日（招满即止，建议尽早申请）；
• 面试时间：2025年1月中旬（具体时间以通知为准）；
• 进站时间：2025年3月（可灵活协商）。

在站期间考核与出站管理

1. 考核要求：

   • 年度考核：每年提交研究报告1篇及学术论文1篇（需发表于国内外核心期刊或会议）；
   • 中期考核：研究计划执行情况汇报，形成阶段性成果报告；
   • 出站考核：完成博士后研究报告并通过答辩，要求至少发表1篇SSCI/CSSCI期刊论文或1份被政府部门、企业采纳的政策建议报告。

2. 出站发展支持：

   
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   • 优秀出站博士后可优先进入阿里研究院研究团队或阿里巴巴集团相关部门；
   • 推荐合作高校教职岗位或国际组织研究职位；
   • 协助整理研究成果,出版学术专著或申报科研奖项。

相关问答FAQs

Q1：博士后研究人员是否必须全职在站？是否可远程工作？
A：本次招聘要求博士后全职在站，原则上需在杭州阿里研究院基地从事研究工作，确因研究需要短期外出调研的，需提前报备，远程工作模式无法满足本研究对数据资源、团队协作及实地调研的需求，因此不接受纯远程申请。

Q2：博士后的研究方向是否必须严格对应招聘列表中的领域？能否结合自身兴趣提出新方向？
A：招聘研究方向为建议范围，申请人可结合自身专业背景与研究兴趣提出创新性课题，但需确保与阿里研究院的研究重点（数字经济、社会治理等）相关，在申请研究计划书中需明确说明选题与研究院战略需求的契合度，我们将综合评估课题的学术价值与应用潜力。

阿里研究院始终秉持“开放、协同、创新”的理念，期待通过博士后计划汇聚全球智慧，共同探索数字经济的未来图景，我们诚挚邀请有志于数字时代学术研究与政策实践的优秀青年学者加入，携手推动理论创新与产业变革，为构建更加包容、可持续的数字社会贡献力量。