芝麻招聘公司招聘，具体岗位和要求是什么？-菜鸟科技网

芝麻招聘公司作为国内领先的互联网招聘服务平台,始终致力于为企业与求职者搭建高效、精准的桥梁，近年来，随着数字化转型浪潮的推进，公司不断优化招聘流程，引入AI智能匹配、大数据分析等先进技术，已服务超过10万家企业客户，帮助数百万求职者找到理想职业发展平台，为进一步扩大业务规模、提升服务质量，现面向社会公开招聘以下岗位，期待优秀人才的加入。

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本次招聘岗位涵盖技术研发、产品运营、市场营销、人力资源等多个领域，具体要求如下：

技术研发类岗位

Java开发工程师（20人）
- 职责：负责招聘平台后端服务开发，参与系统架构设计与优化，解决技术难题。
- 要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Cloud、微服务架构，有高并发项目经验者优先。
前端开发工程师（15人）
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- 职责：负责Web端及移动端H5页面开发，实现产品交互与视觉效果，优化用户体验。
- 要求：本科及以上学历，精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue/React框架，有跨端开发经验者优先。
算法工程师（10人）
- 职责：负责招聘推荐算法研发，优化人岗匹配模型，提升平台精准度。
- 要求：硕士及以上学历，机器学习、数据科学相关专业，熟悉TensorFlow/PyTorch，有NLP或推荐系统项目经验者优先。

产品运营类岗位

产品经理（12人）
- 职责：负责招聘产品规划与需求分析，协调研发团队推进项目落地，跟踪产品数据表现。
- 要求：本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，熟悉用户调研与竞品分析，具备良好的逻辑沟通能力。
用户运营专员（8人）
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- 职责：制定用户增长策略，提升求职者活跃度与留存率，策划线上线下运营活动。
- 要求：本科及以上学历，1年以上用户运营经验，熟悉数据分析工具，有社群运营或活动策划经验者优先。

市场营销类岗位

品牌推广经理（5人）
- 职责：制定品牌推广方案，管理媒体资源，策划市场活动，提升品牌知名度。
- 要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，3年以上品牌推广经验，具备大型活动策划能力。
商务拓展专员（10人）
- 职责：负责企业客户开发与维护，制定合作方案，完成销售目标。
- 要求：大专及以上学历，1年以上销售或商务经验，具备较强的客户沟通能力，有B端客户资源者优先。

人力资源类岗位

招聘专员（8人）
- 职责：协助企业客户完成招聘需求分析，筛选简历，安排面试，跟进offer流程。
- 要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，1年以上招聘经验，熟悉各行业人才特点。
HRBP（人力资源业务合作伙伴）（6人）
- 职责：深入业务部门，提供人力资源解决方案，推动组织发展与人才梯队建设。
- 要求：本科及以上学历，3年以上HRBP经验，熟悉劳动法律法规，具备组织发展咨询能力。

福利待遇
芝麻招聘公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，以及五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等福利，公司定期组织团队建设、专业培训、节日福利等活动，营造开放、创新的工作氛围。

招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（初面+复面+终面）→Offer发放→入职
简历投递邮箱：careers@zhimahr.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”。

以下为岗位需求概览表：

岗位类别	具体岗位	招聘人数	学历要求	工作经验
技术研发类	Java开发工程师	20人	本科及以上	3年以上
技术研发类	前端开发工程师	15人	本科及以上	2年以上
技术研发类	算法工程师	10人	硕士及以上	2年以上
产品运营类	产品经理	12人	本科及以上	2年以上
产品运营类	用户运营专员	8人	本科及以上	1年以上
市场营销类	品牌推广经理	5人	本科及以上	3年以上
市场营销类	商务拓展专员	10人	大专及以上	1年以上
人力资源类	招聘专员	8人	大专及以上	1年以上
人力资源类	HRBP	6人	本科及以上	3年以上