dityque作为一家在香氛与生活方式领域具有创新力的品牌,始终致力于通过独特的产品设计和优质的使用体验，为消费者带来沉浸式的感官享受，随着品牌业务的持续拓展，dityque正在积极招募各类优秀人才，共同探索香氛艺术的无限可能，此次招聘涵盖多个职能领域，无论是设计、市场、运营还是供应链，都有不同岗位虚位以待，期待充满热情与创意的加入者。
在招聘过程中,dityque非常重视候选人的专业能力与品牌价值观的契合度，品牌坚信，优秀的人才不仅是业务发展的推动者，更是品牌文化的传承者，在岗位设置上，dityque既关注候选人的过往经验与技能储备，也注重其创新思维、团队协作能力以及对香氛行业的热爱，在产品设计岗位中，候选人需要具备敏锐的时尚嗅觉和扎实的设计功底，能够准确捕捉市场趋势，将品牌理念转化为具有视觉冲击力和实用性的产品；而在市场营销岗位中，则要求候选人具备丰富的数字营销经验，能够通过多元化的渠道和创意内容，有效传递品牌故事，提升品牌影响力。
具体来看,dityque当前的重点招聘岗位包括但不限于以下几类：产品设计师、香氛调香师助理、市场专员、电商运营经理、供应链协调员以及客户关系专员，这些岗位分布在不同的工作地点，部分岗位支持远程办公，以适应现代灵活的工作模式，对于产品设计师岗位，dityque希望候选人拥有3年以上相关产品设计经验，熟悉家居用品或香氛产品设计流程，能够熟练使用CAD、Sketch等设计软件，同时具备良好的手绘能力，候选人还需对色彩、材质有深入的理解，能够独立完成从概念构思到样品打样的全流程工作，香氛调香师助理岗位则更侧重于专业背景，要求候选人具备化学或相关专业背景，对香氛原料有基本认知，有调香经验者优先，能够协助调香师进行原料筛选、配方测试及香氛描述撰写工作。
市场专员岗位的职责包括制定并执行品牌推广计划,管理社交媒体账号，策划线上线下活动，以及与KOL、媒体建立合作关系，理想的候选人应具备1-3年市场营销经验，熟悉小红书、Instagram等社交平台的运营规则，具备优秀的文案撰写能力和活动策划能力，电商运营经理岗位则需要候选人负责品牌线上店铺的整体运营，包括商品上下架、订单管理、数据分析及客户反馈处理，要求有3年以上电商平台运营经验，熟悉电商后台操作，具备较强的数据分析和问题解决能力，供应链协调员岗位主要负责与供应商沟通，确保原材料采购、生产计划及物流配送的顺利进行，要求候选人具备供应链管理相关经验，良好的沟通协调能力和抗压能力，客户关系专员则需负责处理客户咨询、投诉及售后问题，维护客户关系，提升客户满意度，要求具备良好的沟通表达能力和服务意识，熟练使用客户管理系统。
为了帮助候选人更好地了解岗位要求和招聘流程,以下是dityque招聘流程的简要说明：候选人需通过官方招聘渠道提交简历及相关作品集（设计类岗位）；HR团队将对简历进行筛选，通过初筛的候选人将收到面试邀请；面试环节通常包括初试（HR面试）和复试（部门负责人面试），部分岗位可能增加专业技能测试；最终通过面试的候选人将收到offer，并进入入职沟通阶段，dityque为员工提供有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工产品内购优惠以及定期团队建设活动等，致力于为员工创造积极、健康、有成长空间的工作环境。
在职业发展方面,dityque重视员工的个人成长，为员工提供完善的培训体系和晋升通道，无论是新入职的应届生还是有经验的专业人才，都能在品牌的发展中找到属于自己的定位，公司定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素养，dityque鼓励员工提出创新想法，支持员工参与跨部门项目，为员工提供施展才华的广阔平台，在团队文化上，dityque倡导开放、包容、协作的工作氛围，鼓励不同背景和观点的碰撞，相信多元化的团队能够激发更多的创造力。
对于有志于加入dityque的求职者,建议在投递简历前充分了解品牌理念和产品特色，根据自身优势选择合适的岗位，简历应突出与岗位要求相关的经验和技能，作品集需展现个人设计风格和创意能力，在面试过程中，候选人应表现出对行业的热情和对品牌的认同，清晰表达自己的职业规划和发展期望，dityque期待与更多志同道合的人才携手，共同打造具有影响力的香氛品牌，为消费者带来更多美好的生活体验。
以下是相关问答FAQs：
Q1：dityque对应届毕业生是否有招聘计划？哪些岗位比较适合应届生？
A1：有的，dityque每年都会针对应届毕业生开放一定数量的实习岗位和全职岗位，主要集中在市场助理、设计助理、运营助理等基础岗位，这些岗位更看重候选人的学习能力、专业基础和实习经历，对工作经验要求相对宽松，应届毕业生在投递时，可以附上在校期间的相关项目作品或实习成果，突出自己的积极性和可塑性，表现优秀的实习生在毕业后有机会转正，成为dityque的正式员工。
Q2：dityque的工作氛围如何？是否提供灵活的工作制度？
A2：dityque的工作氛围轻松而富有活力，团队内部沟通顺畅，同事之间关系融洽，公司鼓励创新和个性表达，注重员工的身心健康，在灵活工作制度方面，部分岗位（如市场、运营等）支持每周1-2天的远程办公，具体根据岗位性质和团队安排而定，公司实行弹性工作时间，核心工作时段保证团队协作效率，同时为员工提供带薪年假、病假等福利，帮助员工平衡工作与生活。
