牛骨网招聘正在进行中,我们致力于寻找充满激情、富有创造力的优秀人才加入团队，共同打造行业领先的互联网服务平台，作为一家专注于垂直领域创新的企业，牛骨网始终坚持以用户为中心，以技术为驱动，在数字化浪潮中不断探索与突破，此次招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、市场运营、职能支持等多个方向，无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的应届毕业生，只要你有梦想、有能力、敢挑战，这里都将为你提供广阔的发展空间和成长平台。
在技术研发领域,我们正在招聘Java开发工程师、前端开发工程师、测试工程师等职位，Java开发工程师需要负责后端服务架构设计与开发，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，具备高并发、分布式系统开发经验者优先；前端开发工程师则需要精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue、React等主流前端框架，能够独立完成复杂交互页面的实现；测试工程师需参与软件测试全流程，包括测试用例设计、自动化测试脚本开发、缺陷跟踪等，要求熟悉测试工具如Selenium、Jmeter等，我们重视技术人才的培养，提供完善的技术培训体系和晋升通道，鼓励技术创新，定期组织技术分享会，让团队成员在实战中不断提升技能。
产品设计岗位是连接用户与技术的桥梁,我们正在招聘产品经理和UI/UX设计师，产品经理需要深入分析用户需求，撰写产品需求文档，制定产品迭代计划，并与研发、设计团队紧密协作推动产品落地，要求具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，有互联网产品实习或工作经验者优先；UI/UX设计师则负责产品界面设计、交互体验优化，需熟练使用Figma、Sketch等设计工具，具备出色的审美能力和创意思维，能够准确把握用户心理，打造简洁易用的产品界面，我们相信优秀的产品设计是用户体验的核心，因此给予设计师充分的创作自由，鼓励探索前沿设计理念。
市场运营岗位是品牌增长的核心动力,现招聘新媒体运营、内容运营、用户运营等职位，新媒体运营负责微信公众号、微博、抖音等平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光度和用户互动量，要求熟悉各平台规则，具备文案撰写和活动策划能力；内容运营需围绕产品核心价值创作优质内容，包括文章、视频、图文等，建立内容矩阵，增强用户粘性，要求有较强的网感和选题能力；用户运营则负责用户分层运营、用户生命周期管理，通过精细化运营提升用户活跃度和转化率，要求具备数据分析能力，善于挖掘用户需求，我们为运营团队提供丰富的资源和数据支持，鼓励创新运营模式，助力品牌快速成长。
职能支持岗位是公司稳健运营的重要保障,包括人力资源专员、行政专员、财务专员等，人力资源专员负责招聘配置、培训发展、绩效管理等工作，要求熟悉人力资源各模块操作，具备良好的沟通能力和亲和力；行政专员负责办公环境维护、固定资产管理、活动组织等，需细心严谨，具备较强的服务意识；财务专员负责账务处理、财务报表编制、税务申报等，要求熟悉国家财经法规和财务软件，工作认真负责，我们重视职能团队的专业化建设，提供清晰的职业发展路径，让每位员工都能在岗位上实现自我价值。
加入牛骨网,你将获得有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团建活动等；完善的培训体系，包括入职培训、技能培训、管理培训等，帮助你快速适应岗位并提升综合能力；开放的企业文化，扁平化管理，鼓励跨部门协作，让你的创意和想法得到充分尊重与实现；清晰的职业发展通道，无论是技术专家路线还是管理路线，都能为你提供晋升机会。
我们期待你的加入,与牛骨网一同成长，在互联网行业书写精彩篇章，如果你对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱hr@niuguwang.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，未通过者不再一一回复，感谢您的关注与支持。
相关问答FAQs
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问：牛骨网对应聘者的学历和经验有何要求？
答：牛骨网对不同岗位的学历和经验要求有所不同，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，相关专业背景，并有1-3年及以上相关工作经验；产品设计类岗位本科及以上学历，有相关实习或项目经验者优先；市场运营和职能支持类岗位大专及以上学历，优秀应届生亦可投递，部分岗位对经验有明确要求，具体以职位描述为准，我们更看重应聘者的学习能力、专业技能和岗位匹配度，对于能力突出的优秀人才，可适当放宽学历或经验限制。
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问：牛骨网提供哪些职业发展支持？
答：牛骨网为员工提供多维度的职业发展支持：建立完善的培训体系，包括入职引导培训、专业技能培训、管理能力培训及外部行业课程资源，帮助员工持续提升能力；设计双通道职业发展路径（管理通道与专业通道），员工可根据自身优势选择发展方向，定期进行晋升评估；实行导师制，为新员工配备资深导师，提供一对一指导，助力快速成长；公司还鼓励内部岗位轮换，支持员工探索不同领域，拓宽职业视野。
