arabicacoffee招聘正在火热进行中，作为中东地区知名的咖啡连锁品牌，arabicacoffee致力于将传统阿拉伯咖啡文化与现代生活方式相结合，为消费者带来独特的味觉体验，目前公司多个部门开放招聘职位，涵盖管理、运营、市场、技术等多个领域，诚邀有志之士加入，共同推动品牌发展,以下为本次招聘的详细信息：
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招聘岗位及要求
本次招聘职位包括但不限于：区域经理、咖啡师、店长、市场专员、供应链管理专员、人力资源专员等，不同岗位的具体要求如下：
| 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验 | 核心技能要求 |
|---|---|---|---|---|
| 区域经理 | 本科及以上 | 工商管理、市场营销等相关专业 | 5年以上连锁行业经验 | 团队管理能力、市场分析能力、熟悉中东市场运营模式 |
| 咖啡师 | 高中及以上 | 不限 | 1年以上咖啡制作经验 | 精通阿拉伯咖啡传统制作工艺、具备良好的客户服务意识 |
| 店长 | 本科及以上 | 酒店管理、工商管理等相关专业 | 3年以上零售管理经验 | 店铺运营管理能力、库存控制能力、团队领导能力 |
| 市场专员 | 本科及以上 | 市场营销、传媒学等相关专业 | 2年以上市场推广经验 | 熟练使用设计软件、具备活动策划能力、了解社交媒体运营 |
| 供应链管理专员 | 本科及以上 | 物流管理、供应链管理等相关专业 | 2年以上供应链经验 | 熟悉采购流程、库存管理系统、具备数据分析能力 |
| 人力资源专员 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学等相关专业 | 2年以上招聘经验 | 熟悉劳动法律法规、具备招聘培训能力、擅长员工关系管理 |
福利待遇
arabicacoffee为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，具体包括：
- 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终提成，部分岗位享有股权激励；
- 社会保障：按照当地法律规定缴纳社会保险及商业保险；
- 带薪假期：法定节假日、年假、病假及带薪培训假；
- 员工福利：免费工作餐、员工咖啡福利、节日礼品、年度体检；
- 职业发展：定期提供内部晋升机会、海外培训交流计划、专业技能培训课程；
- 工作环境：多元文化团队氛围、现代化的办公环境及舒适的门店工作空间。
招聘流程
- 简历投递：通过官方招聘邮箱（careers@arabicacoffee.com）或招聘平台提交简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
- 简历筛选：HR部门将在收到简历后3-5个工作日内完成筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的候选人；
- 面试环节：分为初试（视频/现场）、复试（部门负责人面试）及终试（高管面试），部分技术岗位需进行实操考核；
- 背景调查：对拟录用人员进行工作经历、学历背景等核实；
- 录用通知：通过邮件发送录用offer，明确岗位职责、薪资待遇及入职时间；
- 入职办理：新人需携带相关证件材料办理入职手续，并参加为期1周的新员工培训。
企业文化
arabicacoffee秉承“传承经典，创新未来”的理念，注重员工与企业共同成长，公司鼓励创新思维，尊重文化多样性，为员工提供开放包容的工作环境，通过定期举办团队建设活动、员工技能竞赛及慈善公益项目，增强团队凝聚力，践行社会责任。
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联系方式
- 招聘邮箱：careats@arabicacoffee.com（注：请勿重复投递简历）
- 招聘电话：+966 12 345 6789（工作时间：周日-周四 9:00-18:00，中东时间）
- 公司地址：沙特阿拉伯利雅得市王国中心大厦15层
- 官方招聘网站：www.arabicacoffee.com/careers
相关问答FAQs
Q1：非阿拉伯语应聘者是否可以申请岗位？
A1：可以的，arabicacoffee重视多元文化背景，部分岗位（如市场专员、供应链管理等）不要求掌握阿拉伯语，但具备基础阿拉伯语沟通能力者将优先考虑，咖啡师、店长等一线岗位需了解阿拉伯咖啡文化，公司会提供相关语言及技能培训。
Q2：公司是否为海外应聘者提供签证支持？
A2：是的，对于符合岗位要求且通过面试的海外人才，公司将协助办理工作签证及 residency许可，并提供一次性安家补贴（具体金额根据岗位级别而定），新入职员工可享受30天带薪假期,用于办理签证及安家事宜。
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