dexmo招聘：探索虚拟交互的未来，加入我们共创沉浸式体验新纪元
在数字化浪潮席卷全球的今天，虚拟现实（VR）与增强现实（AR）技术正以前所未有的速度重塑人类与数字世界的交互方式，作为这一领域的创新先锋，dexmo始终致力于打造触觉反馈手套等核心交互设备，让虚拟世界中的每一次触碰、每一次抓取都变得真实可感，公司正迎来高速发展期，多个核心岗位虚位以待，诚邀充满激情、勇于探索的你加入，共同推动人机交互技术的边界,为用户带来更具沉浸感的虚拟体验。
公司愿景与技术壁垒：dexmo为何值得关注？
dexmo自成立以来，始终以“让虚拟交互触手可及”为使命，深耕力反馈与触觉反馈技术研发，公司自主研发的dexmo手套，通过高精度传感器、线性马达阵列以及柔性材料的应用，能够精准捕捉用户手指的细微动作，并将虚拟环境中的力度、材质、形状等触觉信息实时反馈给用户，这一技术不仅打破了传统VR交互中“看得见摸不着”的瓶颈，更在游戏、医疗、教育、工业设计等多个领域展现出广阔的应用前景。
截至目前，dexmo已累计申请专利50余项，核心技术团队由来自清华大学、斯坦福大学等知名院校的博士、硕士组成，具备深厚的算法研发、硬件设计与工程化能力，公司与多家全球头部科技企业及高校建立了战略合作关系，共同推动交互技术标准的制定与落地，在资本市场上，dexmo已完成多轮融资，投资方包括红杉资本、高瓴创投等知名机构,为技术研发与市场拓展提供了坚实保障。
热招岗位详解：寻找与同频的你
为支撑业务快速发展，dexmo现面向全球招募以下领域人才，我们期待你的加入,让创意与技术碰撞出火花：
硬件工程师（机械/电子方向） 岗位职责：
- 负责触觉反馈手套的机械结构设计，包括传动系统、传感器布局、人机工学优化等；
- 参与电子硬件开发，包括电路原理图设计、PCB Layout、元器件选型与测试；
- 与算法团队协作，将触觉反馈方案转化为可量产的硬件产品,解决开发过程中的技术难题。
任职要求：
- 本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业；
- 3年以上消费电子或可穿戴设备硬件开发经验，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件；
- 具备扎实的电路分析能力，熟悉嵌入式系统开发流程，有电机驱动、传感器应用经验者优先。
算法工程师（触觉反馈/人机交互方向） 岗位职责：
- 开发触觉反馈算法，实现力度、振动、纹理等多模态触觉信号的实时渲染；
- 设计手势识别与动作捕捉算法,提升交互精度与响应速度；
- 优化用户体验，通过算法解决延迟、失真等交互痛点。
任职要求：
- 硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业；
- 熟悉机器学习、信号处理算法，有触觉反馈、VR/AR交互算法开发经验者优先；
- 精通Python/C++,具备良好的代码风格与问题解决能力。
产品经理（VR/AR方向） 岗位职责：
- 洞察虚拟交互市场趋势,制定产品规划与路线图；
- 定义产品需求，协调研发、设计、测试等团队推动项目落地；
- 收集用户反馈，持续优化产品体验,提升市场竞争力。
任职要求：
- 本科及以上学历，3年以上VR/AR硬件或软件产品经理经验；
- 熟悉人机交互设计原则,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力；
- 有触觉交互、可穿戴设备产品经验者优先。
市场与商务拓展专员 岗位职责：
- 负责 dexmo 产品的市场推广策略制定与执行,提升品牌知名度；
- 拓展B端客户资源，包括游戏开发商、医疗机构、工业企业等,推动合作落地；
- 参与行业展会、论坛等活动,挖掘潜在商机。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
- 2年以上VR/AR行业市场或商务拓展经验,具备客户资源者优先；
- 具备优秀的文案撰写与谈判能力,适应国内外出差。
员工福利与发展：与你共成长
dexmo深知人才是企业的核心资产,为员工提供全方位的福利体系与职业发展通道：
- 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资、年终奖金、期权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假；
- 工作环境：开放创新的办公氛围，弹性工作制,定期团队建设活动；
- 职业发展：完善的培训体系，技术分享会，双通道晋升路径（管理/专业）；
- 其他：免费零食饮料、健身补贴、节日福利、员工产品内购优惠。
招聘流程：加入我们的四步曲
- 简历投递：请将个人简历发送至 hr@dexmo.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 初试筛选：HR将对简历进行筛选,通过者将进行电话或视频初试；
- 复试考核：包括专业技能面试、综合面试及英语能力测试（部分岗位）；
- Offer发放：通过复试者将收到录用Offer,双方沟通确认后办理入职手续。
未来展望：在 dexmo，定义下一代交互
随着元宇宙概念的兴起与虚拟现实技术的普及，dexmo正站在行业发展的风口，我们相信，未来的虚拟世界将不再局限于视觉与听觉，而是通过触觉交互实现更自然的“数字孪生”，加入dexmo，你将有机会参与核心技术的研发，见证产品从0到1的全过程，与全球顶尖的工程师、设计师、产品经理并肩作战,共同书写虚拟交互的新篇章。
无论你是技术大牛、产品达人，还是市场先锋，只要你对虚拟现实充满热情，渴望用技术改变世界，dexmo都期待你的加入，让我们一起，让每一次虚拟触碰都充满温度,让想象力在数字世界中自由驰骋。
相关问答FAQs：
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问：dexmo对应聘者的学历和经验有硬性要求吗？应届毕业生有机会吗？ 答：dexmo更看重候选人的实际能力与创新潜力，对于核心技术岗位（如算法工程师、硬件工程师），通常要求本科及以上学历及相关工作经验；但对于特别优秀的应届毕业生（如硕士、博士），或在校期间有突出项目经验、竞赛获奖者，我们同样敞开大门，并提供“管培生计划”，通过系统培养帮助其快速成长，市场、产品等岗位也会根据实际情况考虑优秀应届生,欢迎积极投递简历。
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问：加入dexmo后，会有哪些技术培训或职业发展支持？ 答：dexmo为员工构建了完善的培训与发展体系，新入职员工将参加为期1-2个月的入职培训，包括公司文化、技术基础、产品知识等；在职期间，定期组织技术分享会、外部专家讲座、行业峰会参与等机会，帮助员工紧跟技术前沿；公司提供清晰的职业晋升路径，员工可根据自身特长选择技术专家或管理路线，并通过季度绩效评估、导师制等方式获得个性化发展指导,助力实现职业目标。
