ponovopower招聘：加入我们，共塑绿色能源未来
在全球能源转型与碳中和目标加速推进的背景下，ponovopower作为新能源领域的创新先锋，始终致力于通过高效、可持续的能源解决方案，为全球客户提供清洁电力服务，随着公司业务的快速扩张，我们现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀充满激情、勇于创新的优秀人才加入，共同推动能源革命，构建绿色低碳的未来。
关于ponovopower：以创新驱动能源变革
ponovopower成立于2010年，总部位于中国深圳，是一家专注于光伏发电、储能系统、智能微电网及综合能源服务的高新技术企业，公司以“让绿色能源触手可及”为使命，凭借自主研发的核心技术与全产业链布局，已在全球30多个国家和地区落地超过100个新能源项目，累计装机容量超5GW，我们坚持以技术创新为引擎，先后获得300余项专利，并与清华大学、中科院等知名院校建立联合实验室，在高效电池、智能能源管理等领域持续突破。
作为行业标杆，ponovopower始终践行社会责任，不仅致力于降低能源成本，更通过数字化手段提升能源利用效率，助力客户实现“双碳”目标，你将与行业顶尖团队共事，参与具有全球影响力的项目，见证每一项技术突破如何改变世界。
热门岗位虚位以待，期待你的加入
为满足业务发展需求，ponovopower2024年度招聘涵盖技术研发、项目管理、市场拓展、职能支持等多个领域，以下为部分重点岗位信息：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 高级光伏研发工程师 | 负责高效太阳能电池结构设计、新材料研发及实验数据分析；推动技术成果转化与专利申请。 | 光伏、材料、物理等相关专业硕士以上学历；3年以上光伏研发经验，熟悉电池工艺流程。 |
| 储能系统算法工程师 | 开发储能系统能量管理算法，优化充放电策略；参与BMS系统设计与调试。 | 电力系统、自动化专业本科以上学历；精通MATLAB/Simulink，有储能项目经验者优先。 | |
| 项目管理类 | 国际工程项目经理 | 负责海外光伏电站项目全周期管理，包括资源协调、进度控制、成本预算及风险管控。 | 工程管理、国际经济与贸易专业本科以上学历；5年以上大型能源项目管理经验，英语流利。 |
| 储能系统集成工程师 | 设计储能系统解决方案，协调硬件、软件团队完成系统集成；制定项目测试与验收标准。 | 电气工程及其自动化专业背景；熟悉锂电池、PCS等储能设备，有EPC项目经验者优先。 | |
| 市场与销售类 | 大客户销售经理（新能源） | 开拓国内大客户市场，制定销售策略；维护客户关系，推动合同签订与回款。 | 市场营销、能源相关专业本科以上学历；3年以上新能源行业销售经验，具备客户资源者优先。 |
| 海外市场专员 | 负责海外市场调研与分析，制定本地化营销方案；参与国际展会与商务谈判。 | 国际贸易、外语专业本科以上学历；英语可作为工作语言，有海外市场拓展经验者优先。 | |
| 职能支持类 | 人力资源业务伙伴 | 深入业务部门，支持人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系维护。 | 人力资源管理、心理学专业本科以上学历；3年以上HRBP经验，熟悉互联网或新能源行业。 |
| 财务分析师 | 负责财务预算、成本分析、经营报告编制；参与投融资项目评估与财务模型搭建。 | 财务管理、会计专业本科以上学历，持有CPA证书优先；2年以上财务分析经验。 |
我们为你提供：全方位的成长与保障
ponovopower始终相信，员工是企业发展最核心的资产，我们为每一位加入ponovopower的伙伴提供：
- 有竞争力的薪酬体系：包括基本工资、绩效奖金、项目分红、年终奖，核心岗位额外激励；
- 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利及员工关怀计划；
- 清晰的职业发展路径：双通道晋升机制（管理序列与专业序列），定期内部竞聘与海外轮岗机会；
- 丰富的学习资源：与行业顶尖专家共事，参与国内外技术峰会，提供专项培训基金支持学历提升与技能认证；
- 开放的企业文化：扁平化管理、弹性工作制、定期团建活动，鼓励创新与试错，让每一位员工的价值得到充分尊重。
加入我们，成为绿色能源的推动者
如果你对新能源行业充满热情，渴望在技术前沿实现自我价值，认同ponovopower的使命与愿景，欢迎通过以下渠道投递简历：
- 招聘官网：www.ponovopower.com/career
- 邮箱投递：hr@ponovopower.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）
- 社交媒体：关注“ponovopower招聘”官方微信公众号，获取最新岗位动态与校园招聘信息。
我们承诺对所有简历严格保密，并在收到简历后3个工作日内筛选反馈，通过面试的候选人将获得专业Offer，ponovopower期待与你携手，用科技点亮绿色未来！
相关问答FAQs
Q1：ponovopower对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否提供导师带教？
A：ponovopower高度重视应届毕业生招聘，每年都会开启“绿色未来”校园招聘计划，针对不同专业背景的毕业生提供研发、市场、职能等方向的岗位，入职后，公司将为每位应届生配备一对一导师，提供为期6个月的“导师带教计划”，涵盖岗位技能培训、职业规划指导及跨部门轮岗机会，帮助新人快速融入团队并成长为核心骨干，我们还与多所高校合作开展“实习生计划”，表现优秀者可提前获得转正Offer。
Q2：非相关专业背景但新能源行业经验丰富，是否可以投递技术类岗位？
A：ponovopower在招聘时更看重候选人的综合素质与实际能力，对于非相关专业背景但有丰富行业经验的人才，我们同样欢迎，在储能系统算法工程师岗位中，若候选人虽非电力系统专业，但在能源管理、软件开发等领域有5年以上经验，且熟悉相关技术工具，也可投递，公司将通过专业技能测试与综合面试评估岗位匹配度，对于能力突出者，将提供专项培训以弥补专业知识短板，我们相信,跨领域的思维碰撞能为技术创新带来更多可能。
