apicloud 招聘正在火热进行中，作为国内领先的低代码开发平台提供商，apicloud 一直致力于通过技术创新赋能企业数字化转型，现面向社会广纳贤才，寻找有激情、有能力、敢于创新的优秀人才加入团队，共同推动移动应用开发领域的变革与发展。
公司简介与发展前景
apicloud 自成立以来，始终以“让移动应用开发更简单”为使命，凭借自主研发的低代码开发平台、丰富的组件库和完善的生态系统，已为数十万开发者及数万家企业提供高效的移动应用解决方案，公司核心团队由来自腾讯、阿里、百度等知名企业的技术专家组成，在移动开发、云计算、人工智能等领域拥有深厚的技术积累，随着数字化转型的加速，apicloud 不断拓展业务边界，在智慧城市、企业服务、教育医疗等多个领域实现落地，为员工提供了广阔的职业发展空间和成长平台。
招聘岗位与职责要求
本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场运营、职能支持等多个领域，以下是部分核心岗位的详细信息：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 职责描述 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 前端开发工程师 | 负责公司低代码平台前端页面开发与交互优化； 参与组件库的设计与实现，提升开发效率； 协助解决跨浏览器兼容性问题及性能优化。 |
本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 精通 JavaScript、HTML5、CSS3，熟悉 Vue/React 框架； 有低代码平台开发经验者优先。 |
| 技术研发类 | 后端开发工程师 | 负责平台后端服务架构设计与开发； 优化系统性能，保障高并发场景下的稳定性； 参与数据库设计与接口开发，支持业务快速迭代。 |
本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上后端开发经验； 熟悉 Java/Go/Python 等语言，掌握 Spring Boot、Django 等框架； 有分布式系统开发经验者优先。 |
| 产品设计类 | 产品经理 | 深入分析用户需求，制定产品迭代规划； 设计产品功能原型，撰写需求文档； 协调研发、设计团队推进产品落地，跟踪上线效果。 |
本科及以上学历，2年以上低代码或SaaS产品经验； 具备优秀的逻辑思维和沟通能力，熟练使用 Axure、Figma 等工具； 有开发者社区运营经验者优先。 |
| 市场运营类 | 市场推广专员 | 策划并执行线上线下市场活动，提升品牌影响力； 营销，撰写行业报告、技术文章； 拓展渠道合作，挖掘潜在客户资源。 |
本科及以上学历，市场营销、传播学相关专业优先； 1年以上市场推广经验，有活动策划成功案例； 熟悉移动互联网行业，具备良好的文案能力。 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、offer发放； 建立并完善员工培训体系，组织企业文化活动； 协助处理员工关系、绩效管理等工作。 |
本科及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上招聘经验； 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力； 有互联网行业招聘经验者优先。 |
除上述岗位外，apicloud 还招聘测试工程师、UI设计师、销售经理等多个职位，具体招聘信息可登录公司官网或招聘平台查看。
福利待遇与职业发展
apicloud 始终将员工视为企业发展的核心动力，为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的职业发展体系：
- 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），五险一金全额缴纳，补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等；
- 职业发展：建立双通道职业发展路径（技术通道与管理通道），定期组织内部培训、技术分享会、外部行业交流，助力员工提升专业技能；
- 工作环境：开放包容的办公氛围，扁平化管理，配备先进的办公设备和舒适的休息区，定期组织团建活动、下午茶等；
- 其他福利：弹性工作制、远程办公机会、员工持股计划、新人入职礼包等，全方位关注员工需求。
招聘流程与投递方式
- 招聘流程：简历投递→简历筛选→初试（技术/业务面试）→复试（综合面试）→Offer发放→背景调查→入职；
- 投递方式：
- 官网投递：登录 apicloud 官方招聘页面（https://www.apicloud.com/join），选择意向岗位在线投递简历；
- 邮箱投递：将简历发送至 hr@apicloud.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 招聘平台：在拉勾网、BOSS直聘等平台搜索“apicloud”，投递对应岗位。
常见问题解答（FAQs）
Q1：apicloud 对候选人的学历和经验有硬性要求吗？
A1：apicloud 重视候选人的实际能力和岗位匹配度，部分核心岗位要求本科及以上学历及一定相关经验，但对于能力突出的优秀人才，可适当放宽学历或经验限制，建议在简历中突出个人技术特长或项目成果。
Q2：加入 apicloud 后，公司会提供哪些培训支持？
A2：公司为员工提供完善的培训体系，包括新人入职培训（企业文化、产品知识、技术栈培训）、在岗技能提升培训（技术分享会、行业大咖讲座）、外部培训机会（推荐参加行业峰会、专业认证课程）等，同时鼓励员工自主学习，并提供相应的学习资源支持。
apicloud 期待你的加入，与我们一起用技术驱动创新，用低代码改变未来！无论你是技术大牛、产品达人，还是市场精英，这里都有适合你的舞台,让我们一起创造更多可能！
