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玉环墙纸招聘,薪资待遇怎么样?

寻找热爱设计、专注品质的你

玉环墙纸招聘,薪资待遇怎么样?-图1
(图片来源网络,侵删)

在当今家居装饰行业中,墙纸作为一种能够快速提升空间美感与个性化表达的材料,越来越受到消费者的青睐,玉环,这座位于东海之滨的美丽城市,不仅以“东海碧玉”的美誉闻名遐迩,其家居装饰市场也呈现出蓬勃发展的态势,为了顺应行业发展趋势,满足日益增长的市场需求,我们玉环本地一家专注于高端墙纸销售、设计与施工的知名企业,现面向社会公开招募以下岗位人才,期待有梦想、有能力、有热情的你加入我们的团队,共同打造玉环家居装饰的新标杆。

招聘岗位及具体要求

我们深知人才是企业发展的核心动力,因此本次招聘涵盖多个核心岗位,力求吸纳各类专业人才,形成优势互补的团队合力,以下是各岗位的详细招聘信息:

(一)墙纸销售顾问(5名) 岗位职责:

玉环墙纸招聘,薪资待遇怎么样?-图2
(图片来源网络,侵删)
  1. 负责接待进店客户,耐心细致地介绍公司各类墙纸产品的材质、花色、风格、施工工艺及价格体系,根据客户需求提供专业的选购建议;
  2. 积极开拓客户资源,通过电话营销、微信推广、小区驻点、异业合作等多种方式提升产品销量,完成个人及团队销售指标;
  3. 维护老客户关系,进行定期回访,了解客户使用满意度,挖掘潜在二次消费及转介绍机会;
  4. 收集市场及客户反馈信息,向上级汇报,协助公司优化产品结构和营销策略;
  5. 参与公司组织的产品知识、销售技巧培训,不断提升自身专业素养。 任职要求:
  6. 年龄20-35周岁,男女不限,高中及以上学历,有1年以上家居建材、软装饰品销售经验者优先;
  7. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识,善于察言观色,准确把握客户需求;
  8. 性格外向开朗,积极主动,有较强的目标感、抗压能力及团队合作精神;
  9. 形象气质佳,普通话标准,能熟练操作办公软件(如Word, Excel)及微信等社交工具;
  10. 对家居设计、色彩搭配有一定兴趣和了解者优先。

(二)墙纸设计师(3名) 岗位职责:

  1. 根据客户提供的户型图、客户需求及现场环境,运用专业设计软件(如AutoCAD, Photoshop, 3D Max, SketchUp等)进行墙纸铺贴方案设计,包括花色搭配、排版规划、效果渲染等;
  2. 与客户进行深入沟通,理解客户的设计意图,提供个性化的墙纸应用设计方案,并就方案细节向客户进行清晰讲解;
  3. 负责设计图纸的绘制、修改与最终定稿,确保设计方案的可实施性和美观性;
  4. 配合施工团队,提供必要的技术支持和现场指导,解决施工过程中遇到的设计相关问题;
  5. 关注行业设计趋势,收集新型墙纸材料及设计案例,为公司产品设计及营销提供创意参考。 任职要求:
  6. 年龄22-40周岁,室内设计、环境艺术设计、视觉传达等相关专业大专及以上学历;
  7. 2年以上墙纸、壁纸、软装或相关室内设计行业经验,能够独立完成全套设计方案;
  8. 精通至少一种主流设计软件(如3D Max+V-Ray, AutoCAD, Photoshop, SketchUp等),手绘能力强者优先;
  9. 具备扎实的美术功底、良好的色彩感、空间想象力及创意设计能力,对各种装修风格有深刻理解;
  10. 工作认真负责,注重细节,有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。

(三)墙纸施工技师(4名) 岗位职责:

  1. 负责墙纸的基层处理(如墙面打磨、刮腻子、刷基膜等),确保施工基层平整、干燥、清洁;
  2. 严格按照设计图纸及施工规范进行墙纸裁剪、涂胶、对花、铺贴等作业,确保墙纸铺贴牢固、平整、无气泡、无错位、接缝严密;
  3. 负责施工工具的日常维护、清洁与保管,确保工具完好;
  4. 遵守施工安全操作规程,做到文明施工,及时清理施工垃圾,保持施工环境整洁;
  5. 完成施工后,进行自检,对发现的问题及时进行整改,并向主管汇报施工情况。 任职要求:
  6. 年龄25-50周岁,男性优先,初中及以上学历,有1年以上墙纸、壁纸或相关装修行业施工经验者优先;
  7. 熟悉各类墙纸(如PVC墙纸、无纺布墙纸、纯纸墙纸、墙布等)的特性及铺贴工艺;
  8. 具备良好的手工操作技能和一定的审美能力,能够保证施工质量和效果;
  9. 吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,能适应一定程度的体力劳动及外出施工;
  10. 有良好的职业素养,不随意浪费材料,服从公司工作安排和调配。

(四)店长/门店经理(1名) 岗位职责:

  1. 全面负责门店的日常运营管理工作,包括人员管理、销售管理、库存管理、客户服务、环境维护等;
  2. 根据公司整体营销策略,制定门店月度、季度、年度销售计划,并带领团队达成销售目标;
  3. 负责门店团队成员的招聘、培训、绩效考核及激励,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体业务水平;
  4. 监督门店各项规章制度的执行情况,确保门店运营规范有序;
  5. 分析门店销售数据,了解市场动态及竞争对手情况,及时调整营销策略,提升门店竞争力;
  6. 维护良好的客户关系,处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求:
  7. 年龄28-45周岁,大专及以上学历,3年以上家居建材、软装饰品行业门店管理经验,有带领5人以上团队经验者优先;
  8. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力、计划执行能力和问题解决能力;
  9. 熟悉墙纸产品知识、市场行情及行业发展趋势,具备较强的市场洞察力和商业敏感度;
  10. 结果导向,抗压能力强,具备强烈的责任心和敬业精神;
  11. 熟练使用办公软件,具备基本的财务知识者优先。

我们提供

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(图片来源网络,侵删)

我们相信,优秀的人才值得拥有完善的福利体系和发展平台,加入我们,你将获得:

  1. 具有竞争力的薪酬待遇:基本工资 + 高额绩效提成 + 工龄工资 + 全勤奖 + 其他奖金(如销售冠军奖、优秀员工奖等),具体面议,确保你的付出得到合理回报。
  2. 完善的福利保障:入职即缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
  3. 丰富的员工关怀:节日福利(春节、端午、中秋等)、生日福利、定期团建活动、员工体检、高温补贴、餐补/交通补贴(根据岗位性质)。
  4. 系统的培训体系:提供完善的入职培训、在岗技能提升培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理能力培训等,帮助你快速成长。
  5. 清晰的职业发展通道:公司重视内部人才培养,为优秀员工提供晋升机会(如销售顾问-资深销售-销售主管-店长;设计师-助理设计师-主案设计师-设计主管等)。
  6. 舒适的工作环境:门店位于玉环市区繁华地段,装修现代时尚,工作氛围轻松和谐,同事关系融洽。

招聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历(附近期照片)发送至邮箱:[请在此处填写招聘邮箱],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”(“墙纸销售顾问-张三”)。
  2. 简历筛选:人力资源部将根据岗位要求对简历进行筛选,合则约见面试。
  3. 面试环节:面试分为初试和复试(部分岗位需进行实操测试),主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
  4. 背景调查(针对部分关键岗位):对拟录用人员的过往工作经历、职业操守等进行背景核实。
  5. 录用通知:通过所有环节的候选人将收到正式的录用通知书。
  6. 入职办理:持录用通知书及相关资料(身份证、学历证、银行卡等)到公司办理入职手续。

联系方式

公司地址:玉环市[请在此处填写详细地址,玉城街道泰安路XXX号XXX商铺] 联系电话:[请在此处填写招聘联系电话],联系人:[请在此处填写联系人姓名,李经理/王女士] 招聘邮箱:[请在此处填写招聘邮箱] 公司网址/微信公众号:[如有,请填写]

我们热切期盼各位有志之士的加入,与我们一起,用精美的墙纸装点千家万户的美好生活,在玉环家居装饰的广阔舞台上,携手并进,共创辉煌!


相关问答FAQs

请问没有墙纸销售经验,但对销售工作很感兴趣,可以应聘销售顾问吗? 解答: 当然可以!我们非常欢迎对销售工作有浓厚兴趣、学习能力强、具备良好沟通能力和服务意识的候选人加入,对于没有经验的新人,我们将提供系统的入职培训,包括产品知识、销售技巧、客户沟通等方面的内容,只要你积极主动、肯学习、有目标感,就有机会成为一名优秀的销售顾问,公司内部也有完善的晋升机制,表现优秀者可向销售管理岗位发展。

墙纸施工技师这个岗位需要自带工具吗?工作时间是否固定? 解答: 施工工具方面,公司会提供基本的常用工具,如壁纸刀、刮板、滚筒、水桶等,但考虑到个人使用习惯和工具的精细度,技师也可以自备一些常用手动工具,公司会根据实际情况给予一定的工具补贴,工作时间方面,原则上为标准工时制,但根据项目进度和客户需求,可能需要偶尔加班或进行周末施工,公司将根据国家相关规定支付加班费或安排调休,具体会在面试时与候选人进一步沟通确认。

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