1905影业招聘正火热进行中,作为国家级电影专业平台，1905电影网始终致力于打造中国电影产业的信息枢纽与内容引擎，此次招聘涵盖多个核心领域，包括内容创作、技术研发、市场运营、职能管理等方向，旨在吸纳行业优秀人才，共同推动电影产业数字化、智能化发展，以下从招聘背景、岗位详情、任职要求、福利体系及应聘流程等方面进行详细介绍，为有志之士提供全面参考。
招聘背景与岗位概览
1905影业依托中央广播电视总台强大资源背景,深耕电影行业十余年，已构建起集资讯、数据、版权、宣发于一体的综合服务体系，随着影视产业与新技术融合不断加深，公司亟需既懂行业逻辑又具创新思维的专业人才，本次招聘岗位按部门划分主要包含四大类：内容中心、技术中心、市场中心及职能部门，总计开放岗位50余个，涵盖从初级专员到高级总监的多个层级，满足不同经验求职者的需求。
岗位详情与任职要求
内容创作类岗位
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电影策划（5人）
- 职责：负责电影项目前期调研、剧本评估、市场定位分析，撰写项目策划报告；参与创意 brainstorming，协助制定开发方案。
- 要求：本科及以上学历，影视相关专业优先；3年以上电影策划或制片经验，熟悉行业政策与市场趋势；具备优秀的故事敏感度和逻辑分析能力，有成功项目案例者优先。
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影视编剧（3人）
- 职责：参与原创IP改编或原创剧本创作，完成剧本大纲、分场及定稿；根据导演及制片方意见修改剧本，确保故事性与商业价值平衡。
- 要求：编剧、导演相关专业背景，5年以上编剧经验；有院线电影或头部网剧编剧作品，熟悉类型片创作规律；具备独立创作能力及团队协作精神。
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影评/专题撰稿（2人）
（图片来源网络，侵删）- 职责：撰写深度影评、人物专访、产业分析文章；负责1905电影网专栏内容更新，策划专题选题。
- 要求：中文、新闻传播专业优先，2年以上媒体或影视行业写作经验；具备扎实的文字功底，对电影语言有独到见解；熟悉新媒体传播规律，能独立完成选题策划。
技术研发类岗位
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全栈开发工程师（4人）
- 职责：负责电影网平台前后端开发，参与数据库设计与优化；实现Web端、移动端功能迭代，保障系统稳定性。
- 要求：计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Java/Python开发经验，熟悉Spring Boot、Vue等主流框架；有大型高并发系统开发经验者优先。
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AI算法工程师（2人）
- 职责：研究计算机视觉、自然语言处理在影视内容中的应用；开发智能推荐、标签化、画质增强等算法模型。
- 要求：硕士及以上学历，人工智能、机器学习专业；熟悉TensorFlow/PyTorch框架，有NLP或CV项目经验；对影视行业有浓厚兴趣，具备算法落地能力。
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数据分析师（3人）
- 职责：收集、分析电影市场数据、用户行为数据，输出可视化报告；为业务决策提供数据支持，优化产品策略。
- 要求：统计学、数学专业优先，2年以上数据分析经验；熟练使用SQL、Python及Tableau等工具；具备数据敏感度，能从数据中发现业务问题。
市场运营类岗位
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品牌经理（2人）
（图片来源网络，侵删）- 职责：制定品牌推广策略，统筹线上线下活动策划；管理媒体资源与合作方，提升品牌影响力与用户粘性。
- 要求：市场营销、广告学专业，5年以上品牌管理经验；有影视或互联网行业背景，熟悉整合营销传播；具备出色的资源整合能力与项目管理能力。
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新媒体运营（3人）
- 职责：负责1905电影网社交媒体账号（微博、抖音、B站等）日常运营；策划内容营销活动，提升粉丝活跃度与转化率。
- 要求：1-3年新媒体运营经验，熟悉各平台规则；具备文案撰写、视频剪辑能力，有成功活动案例者优先；对热点事件敏感，能快速响应并产出创意内容。
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商务拓展（4人）
- 职责：开拓影视公司、宣发机构、版权方等合作资源；洽谈合作项目，制定商务方案并推动落地。
- 要求：市场营销或商务相关专业，3年以上BD经验；具备丰富的行业人脉资源，有成功合作案例；优秀的沟通谈判能力，抗压能力强。
职能管理类岗位
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人力资源专员（2人）
- 职责：负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试组织、offer谈判；维护员工关系，参与培训体系建设与绩效管理。
- 要求：人力资源管理专业，2年以上互联网或影视行业招聘经验；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；熟练使用招聘系统，有校园招聘经验者优先。
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财务分析师（2人）
- 职责：负责公司财务数据核算与分析，编制财务报表；参与预算编制与成本控制，提供财务决策支持。
- 要求：会计、财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务分析经验；熟悉国家财税政策，持有CPA证书者优先；熟练使用Excel及财务软件，逻辑性强。
福利体系与职业发展
1905影业为员工提供具有竞争力的薪酬福利,包括：五险一金补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等，公司注重员工成长，定期组织行业培训、外部交流、项目实践机会，并设立清晰的职业晋升通道，助力员工实现专业能力与职级的双重提升，工作环境方面，公司位于北京核心商圈，配备现代化办公设施与人性化休息区，营造开放、协作的团队氛围。
应聘流程
- 简历投递：通过官方招聘邮箱（hr@1905.cn）或招聘平台提交简历，邮件主题注明“应聘岗位-姓名-学历”；
- 笔试与面试：通过简历筛选者将参加专业笔试及1-3轮面试（含HR面、业务面、终面）；
- 背景调查与录用：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明，发放offer并办理入职手续。
相关问答FAQs
Q1：非影视专业背景的应届生可以投递哪些岗位？
A1：非影视专业应届生可重点关注技术类（如全栈开发、数据分析师）、职能类（人力资源、财务）及市场运营类岗位，公司重视候选人的学习能力与综合素质，部分岗位提供系统化培训，帮助新人快速适应行业，建议在简历中突出相关实习经历、项目经验或技能证书（如英语等级、计算机证书），以增加竞争力。
Q2：岗位工作地点是否均在北京？是否接受远程办公？
A2：本次招聘岗位工作地点主要集中在北京，为总部核心业务部门，技术类岗位（如部分开发、算法工程师）在评估候选人能力后，可协商部分远程办公模式，但需定期到岗参与团队协作，市场类岗位根据业务需求可能涉及短期出差，具体以offer说明为准，建议求职者在投递简历时注明对工作地点的偏好，以便HR精准匹配。
