养车宝招聘信息
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养车宝作为国内领先的汽车后市场服务平台，致力于为广大车主提供便捷、透明、高性价比的汽车保养、维修、美容等一站式服务，随着公司业务的快速发展和市场份额的持续扩大，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的你加入我们的团队,共同开创汽车后服务行业的美好未来。
招聘岗位及要求
技术支持工程师（5名） 岗位职责：
- 负责公司汽车保养维修技术方案的制定与优化,为线下合作门店提供技术指导；
- 解决客户在车辆使用过程中遇到的技术问题,提供专业咨询；
- 参与新产品、新技术的测试与推广，编写相关技术文档。 任职要求：
- 汽车维修、车辆工程等相关专业,大专及以上学历；
- 3年以上汽车维修经验,熟悉主流车型构造及保养流程；
- 具备良好的沟通能力和问题解决能力,持有汽车维修相关证书者优先。
市场运营专员（8名） 岗位职责：
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- 负责公司线上平台（APP、小程序）的日常运营与活动策划；
- 分析用户行为数据，优化运营策略,提升用户活跃度与转化率；
- 对接合作商家，拓展资源合作，推动线上线下活动落地。 任职要求：
- 市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历；
- 1-2年互联网运营经验,熟悉各类营销工具及数据分析方法；
- 具备创新思维和较强的执行力,有活动策划经验者优先。
客户服务代表（10名） 岗位职责：
- 通过电话、在线客服等方式为客户提供咨询、预约、投诉处理等服务；
- 记录客户需求与反馈，协调相关部门解决问题,提升客户满意度；
- 维护客户关系，促进二次消费及用户推荐。 任职要求：
- 大专及以上学历，普通话标准,口齿清晰；
- 1年以上客服工作经验,具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力；
- 熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟。
区域销售经理（3名） 岗位职责：
- 负责指定区域的汽车服务门店拓展与合作,完成销售目标；
- 维护现有客户关系，挖掘合作潜力,推动业务增长；
- 收集市场动态及竞争对手信息，制定区域销售策略。 任职要求：
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 3年以上销售经验,有B端客户开发经验者优先；
- 具备较强的市场开拓能力和谈判能力,能适应频繁出差。
数据分析师（2名） 岗位职责：
- 负责公司业务数据的收集、清洗、分析与可视化报告输出；
- 构建用户画像模型，为产品优化、精准营销提供数据支持；
- 监控关键业务指标，及时发现异常并提出改进建议。 任职要求：
- 统计学、数学、计算机等相关专业,本科及以上学历；
- 2年以上数据分析经验，熟练使用SQL、Python、Tableau等工具；
- 具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有互联网行业经验者优先。
福利待遇
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- 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议，部分岗位设有绩效奖金、年终奖金。
- 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期体检。
- 培训发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理培训,清晰的职业晋升通道。
- 团队建设：定期团建活动、部门聚餐、员工旅游、下午茶、健身房等。
- 其他补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、差旅补贴等。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至邮箱hr@yangchebao.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”。
- 简历筛选：HR部门将对简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（部门负责人面试）→终试（高管面试）。
- Offer发放：通过终试的应聘者将收到录用Offer,办理入职手续。
- 入职培训：新员工入职后需参加统一培训,熟悉公司业务及企业文化。
注意事项
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假,一经查实取消录用资格。
- 面试时请携带身份证、学历证书、职业资格证书等相关原件及复印件。
- 招聘期间请保持手机畅通,以便及时接收面试通知。
- 公司承诺对应聘者信息严格保密，简历投递后未进入面试环节者，材料将自动存入公司人才库,恕不一一回复。
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相关问答FAQs
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问：请问没有相关工作经验的应届毕业生可以投递哪些岗位？是否有培训机会？ 答：我们欢迎优秀的应届毕业生投递技术支持工程师、市场运营专员、客户服务代表等岗位，公司为应届毕业生提供系统的岗前培训和导师带教计划，帮助新人快速熟悉业务、提升技能，只要你有学习能力和进取心,就能在这里获得成长机会。
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问：公司的工作地点在哪里？是否提供住宿？ 答：公司目前主要工作地点位于全国各大城市（具体岗位工作地点见招聘信息），部分核心岗位需根据业务需求分配，针对异地入职的优秀员工，公司可提供为期3个月的住宿过渡支持（具体条件视岗位而定），同时协助解决租房资源推荐等事宜,确保员工安心工作。
