ofo作为曾经共享单车领域的领军企业，尽管近年来面临经营调整，但其品牌影响力和业务布局仍在持续，在湖南地区偶有招聘需求，主要聚焦于区域运营、市场推广及部分职能岗位，从招聘背景来看，ofo在湖南的布局曾覆盖长沙、株洲、湘潭等核心城市，虽单车投放规模有所收缩，但本地化运营团队仍需维护现有用户服务、处理车辆调度及合作资源对接，因此招聘需求多与“精细化运营”和“本地化落地”相关。
在岗位类型方面，ofo湖南招聘通常包括三类：一是运营类岗位，如区域运营专员/主管，负责区域内车辆的日常调度、故障维修对接、用户投诉处理及线下活动执行，要求 candidates 具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，熟悉长沙等城市的交通路况者优先；二是市场类岗位，如市场推广专员，侧重于本地品牌宣传、校园及商圈合作拓展、用户增长活动策划，需有1-3年市场推广经验，对湖南本地高校资源、商圈资源有一定积累者更受青睐；三是职能支持类岗位，如行政、客服等，主要负责日常办公支持、用户咨询响应等，对学历要求多为大专及以上,工作耐心细致者优先。
招聘要求上，ofo湖南地区岗位普遍强调“本地属性”和“实践经验”，例如运营岗常要求“有长沙本地生活服务行业经验优先”，市场岗则看重“湖南本地资源（如高校社团、地推团队）”，这反映出企业在调整期更倾向于招聘能快速上手、熟悉本地市场的员工，薪资待遇方面，根据行业及岗位级别，运营专员月薪约4k-6k，主管级8k-12k，市场专员5k-7k，福利包含社保、带薪年假及绩效奖金，部分岗位提供交通补贴和通讯补贴，整体处于行业中等水平,但胜在企业品牌知名度及共享经济领域的行业经验积累。
值得注意的是，当前ofo的招聘规模已远不如扩张期，岗位释放频率较低，更多是“按需补员”，求职者可通过招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘）搜索“ofo 湖南+岗位关键词”获取最新信息，或关注其官方公众号偶尔发布的招聘动态，对于应届生而言，ofo湖南的小规模团队可能提供更直接的参与机会，但需关注企业长期稳定性；对于有经验的从业者，则能在区域运营、资源整合等方面获得实战锻炼,为后续职业发展积累场景化经验。
以下是ofo湖南招聘相关信息的简要梳理：
| 招聘方向 | 常见岗位 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 区域运营 | 运营专员/主管 | 车辆调度、维修对接、用户服务、线下活动执行 | 1-3年运营经验，熟悉长沙交通，沟通能力强 |
| 市场推广 | 市场推广专员 | 本地品牌宣传、合作拓展、用户增长活动策划 | 1-3年市场经验，湖南本地资源优先 |
| 职能支持 | 行政、客服专员 | 办公支持、用户咨询响应 | 大专及以上学历，耐心细致，熟练使用办公软件 |
相关问答FAQs：
Q1：ofo目前在湖南的招聘规模如何？应届生有机会投递吗？
A：当前ofo湖南招聘规模较小，多为区域运营、市场等岗位的“按需补员”，岗位数量有限，但部分运营支持类岗位会向应届生开放，尤其是对共享经济感兴趣、具备本地资源（如长沙高校背景）的毕业生，建议应届生突出学习能力、责任心及对本地市场的了解,通过招聘平台直接投递或关注企业官方渠道获取信息。
Q2：ofo湖南岗位的工作地点主要集中在哪些城市？需要经常外出吗？
A：ofo湖南岗位的工作地点主要集中在长沙，株洲、湘潭等地根据业务需求可能设少量外派岗位，运营岗因涉及车辆调度和线下活动，需一定外出频率（如每日巡查车辆停放点、对接维修点），市场岗则需外出拜访合作方、执行推广活动，行政客服等岗位以办公场所为主，外出需求较少,具体工作地点可在投递岗位时JD中确认。
