hypereal android 招聘：加入我们，共创沉浸式未来
在科技飞速发展的今天，虚拟现实（VR）与增强现实（AR）技术正逐步改变人们的生活、工作与娱乐方式，作为国内领先的沉浸式技术解决方案提供商，hypereal始终致力于通过自主研发的VR硬件、软件及内容生态，为用户带来极致的沉浸体验，随着公司业务的快速扩张，我们正在寻找充满激情、技术过硬的Android开发人才加入团队，共同推动VR技术的创新与应用落地。
关于我们
hypereal成立于2015年，总部位于中国深圳，是一家专注于VR技术研发与产业化的国家级高新技术企业，公司核心团队由来自全球顶尖科技企业的工程师、设计师及产品专家组成，拥有多项VR领域的核心专利，旗下产品线涵盖VR一体机、VR内容平台、开发者工具等，已广泛应用于游戏、教育、医疗、文旅等多个领域，服务用户超百万，并与国内外多家知名企业建立了深度合作关系。
在技术层面，hypereal始终坚持自主创新，自研的SLAM（同步定位与地图构建）技术、手势识别算法、空间音频系统等均达到行业领先水平，Android系统作为VR硬件的核心底层，其稳定性与性能直接决定了用户体验，我们亟需优秀的Android开发工程师，参与到VR设备的系统优化、驱动开发、应用适配及生态建设中，为用户打造更流畅、更智能的沉浸式交互体验。
招聘岗位：Android开发工程师（VR方向）
岗位职责
- 系统层开发与优化：负责VR设备Android系统的底层驱动开发、内核优化及硬件适配，包括传感器、显示屏、处理器等关键模块的性能调优，确保系统运行的稳定性与低延迟。
- 应用层开发：基于Android平台开发VR核心应用，如系统UI、空间交互界面、内容管理平台等，结合VR特性设计符合人体工程学的交互逻辑。
- 技术攻坚与问题解决：针对VR场景下的特殊需求（如高刷新率渲染、低功耗模式、多设备协同等）进行技术攻关，解决系统兼容性、性能瓶颈及用户体验痛点。
- 跨团队协作：与硬件、算法、产品等团队紧密配合，参与技术方案设计与评审，推动新技术在VR产品中的落地应用。
- 文档与规范：撰写技术文档，参与Android开发规范的制定与推广，提升团队整体开发效率与代码质量。
任职要求
- 学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Android原生开发经验，有VR/AR、智能硬件或嵌入式系统开发经验者优先。
- 技术能力：
- 精通Android系统架构，深入理解Framework层原理，具备独立进行系统级模块开发的能力；
- 熟悉Linux内核驱动开发，有传感器（如IMU）、显示系统（如SurfaceFlinger）优化经验者优先；
- 熟练掌握C/C++与Java，具备良好的代码规范与调试能力；
- 了解OpenGL ES/Vulkan图形渲染技术，有3D图形或VR应用开发经验者加分。
- 软实力：
- 强烈的求知欲与技术热情，对VR/AR技术有深入理解；
- 优秀的沟通能力与团队协作精神，能快速适应跨部门协作环境；
- 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下定位并解决技术难题。
我们提供
- 有竞争力的薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），包括基本工资、绩效奖金、项目奖金及年终分红。
- 完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金等，全方位保障员工生活与健康。
- 技术成长支持：定期组织技术分享会、外部培训及行业交流活动，鼓励员工参与开源项目与专利申请，提供清晰的职业发展路径。
- 创新的工作环境：开放包容的企业文化，扁平化管理，年轻活力的团队氛围，配备最新的VR设备及开发工具。
- 其他福利：免费零食饮料、健身房、弹性工作制、核心员工股权激励计划等。
加入我们，你将参与
- 下一代VR硬件的研发：参与hypereal新一代VR一体机的系统架构设计与技术实现，推动VR显示、交互、算力等核心技术的突破。
- VR生态的构建：主导Android平台VR应用商店、开发者SDK等工具的开发，赋能内容创作者，丰富VR内容生态。
- 前沿技术的探索：深入研究AI、5G、云计算等技术与VR的结合，探索元宇宙、数字孪生等前沿场景的应用落地。
技术挑战与机遇
VR技术正处于爆发式增长的前夜，Android作为VR设备的核心系统，其开发面临着诸多独特挑战：如何在有限的硬件资源下实现高帧率渲染？如何优化系统功耗以提升续航？如何设计更符合VR场景的交互逻辑？这些问题的解决不仅需要扎实的技术功底，更需要创新的思维方式，加入hypereal，你将有机会直面这些挑战，与行业顶尖团队共同探索VR技术的边界，推动整个行业的发展。
招聘流程
- 简历投递 → 2. 技术面试 → 3. 综合面试 → 4. Offer发放 → 5. 入职准备
简历投递邮箱：hr@hypereal.com，邮件主题请注明“姓名-Android开发工程师-来源渠道”。
相关问答FAQs
Q1：请问该岗位是否接受应届生？如果接受，对应届生有哪些额外要求？
A：对于特别优秀的应届生（如硕士及以上学历，有扎实的Android开发基础或相关项目经验），我们开放“Android开发工程师（校招）”岗位，对应届生的额外要求包括：熟悉Android开发框架，有独立开发APP的经验；了解Linux系统或嵌入式开发基础；对VR技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和动手能力；在技术竞赛、开源项目或专利申请中有突出表现者优先。
Q2：入职后是否会有针对VR技术的专项培训？
A：是的，公司为Android开发工程师提供系统的VR技术培训，培训内容包括VR硬件原理、Android系统在VR场景下的特殊优化、SLAM与手势识别算法基础、VR应用开发实践等，培训形式包括内部专家授课、外部讲师讲座、实战项目演练等，帮助新员工快速掌握VR开发所需的核心技能，顺利融入团队并开展工作。
我们期待你的加入，与hypereal一起，用技术定义未来,让虚拟与现实的边界无限延伸！
