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高明白招聘,有哪些岗位在招?

高明白招聘作为区域人才引进与企业发展的重要桥梁,近年来通过政策优化、服务升级和平台拓展,逐步构建起多层次、立体化的就业服务体系,无论是本地企业对技能人才的迫切需求,还是求职者对优质岗位的向往,都在“高明白招聘”的框架下找到了高效对接的路径,以下从招聘背景、服务体系、企业案例、政策支持及未来趋势五个维度,详细解读这一招聘生态的运作逻辑与实际成效。

高明白招聘,有哪些岗位在招?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘背景:产业升级驱动人才需求增长

高明区作为佛山市的重要组成部分,近年来以“制造业当家”为核心,重点发展新能源、新材料、高端装备制造等新兴产业,同时推动传统产业数字化转型,这种产业结构的调整,直接催生了大量技术型、管理型岗位需求,据区人社局数据显示,2023年全区企业用工需求达3.2万人次,其中智能制造、电子信息等领域岗位占比超45%,较五年前提升20个百分点,随着粤港澳大湾区建设的深入,高明凭借区位优势和成本优势,吸引了越来越多企业落户,进一步加剧了人才竞争,在此背景下,“高明白招聘”不再仅仅是简单的岗位发布平台,而是升级为集政策引导、技能培训、供需对接于一体的综合性服务体系,旨在解决“企业招工难”与“劳动者就业难”的结构性矛盾。

服务体系:线上线下融合,精准触达供需双方

高明白招聘通过“线上平台+线下活动+定制服务”的三维模式,实现招聘效率的最大化,线上方面,依托“高明当涂人才网(https://www.dangtu.net.cn/)”微信公众号、视频号及第三方招聘平台,构建“岗位智能匹配+直播带岗+VR企业展厅”的数字化招聘矩阵,2023年开展的“春风行动”系列线上招聘,累计吸引500余家企业参与,发布岗位1.8万个,直播观看量超10万人次,达成就业意向4300余人,线下方面,定期举办“产业园区专场招聘会”“高校毕业生对接会”等活动,将招聘会直接开到企业门口或高校校园,针对新能源产业集群,高明联合佛山职业技术学院举办“绿色能源人才专场”,组织区内20家重点企业与机电、自动化专业学生面对面交流,当场签约率达35%,针对重点企业,招聘服务还提供“一对一”定制化解决方案,包括用工需求分析、政策宣讲、员工招聘外包等,2023年累计服务重点企业86家,帮助企业平均缩短招聘周期15天。

企业案例:从“招工难”到“用工稳”的转型实践

以高明区某新能源企业为例,该公司作为省级专精特新企业,2023年计划扩产500人,但面临一线技工和研发工程师双重缺口,通过“高明白招聘”的服务,企业首先参加了“制造业人才专场招聘会”,吸引800余名求职者到场,初步录用技工120人;依托“校企合作”项目,与广东职业技术学院共建“新能源技能实训基地”,定向培养技能人才80名;通过线上直播带岗和短视频岗位宣传,触达珠三角及周边地区求职者,成功招聘研发工程师35名,该企业人力资源负责人表示:“高明白招聘不仅帮我们解决了‘人从哪来’的问题,更通过技能培训和政策支持,提升了员工稳定性,全年离职率较往年下降12%。”

政策支持:从“减负”到“赋能”的全链条保障

为鼓励企业积极招聘和劳动者稳定就业,高明区出台了一系列配套政策,对企业而言,吸纳重点群体就业可享受社保补贴、岗位补贴,例如招用应届高校毕业生,每人每月可补贴600元,最长补贴1年;对开展新型学徒制培训的企业,按每人每年4000-6000元标准给予补贴,对劳动者而言,参加政府组织的免费技能培训并取得证书的,可获1000-3000元不等的生活补贴;针对就业困难人员,提供“一对一”就业帮扶,包括岗位推荐、创业指导等,2023年,全区累计发放各类就业补贴超5000万元,惠及企业300余家、劳动者8000余人。

高明白招聘,有哪些岗位在招?-图2
(图片来源网络,侵删)

未来趋势:智能化、专业化、国际化方向迈进

随着技术发展和市场变化,高明白招聘正朝着三个方向升级:一是智能化,引入AI岗位匹配算法,通过分析求职者简历和企业需求,实现“人岗精准匹配”,预计2024年线上岗位匹配成功率将提升至60%;二是专业化,针对不同产业组建“招聘服务专班”,例如生物医药产业专班将联合行业协会制定岗位标准,提供更具针对性的招聘服务;三是国际化,依托粤港澳大湾区人才流动机制,探索与港澳及东南亚国家的人才对接,吸引外籍人才和高层次海归回国创业就业。

相关问答FAQs

Q1:高明白招聘是否免费向求职者开放?所有岗位都需要付费吗?
A:高明白招聘对所有求职者完全免费,无论是线上平台投递简历、参加直播带岗,还是线下招聘会,均不收取任何费用,企业发布岗位也享受基础免费服务,但针对高端猎头、专场招聘会定制等增值服务,可根据需求选择付费套餐,整体仍以公益性为主。

Q2:非本地户籍的求职者,在高明就业能否享受同等的政策补贴?
A:是的,只要非本地户籍求职者符合政策条件(如应届高校毕业生、就业困难人员等),即可与本地户籍人员享受同等的就业补贴、技能培训补贴等政策,应届高校毕业生在高明企业就业并缴纳社保满1年,即可申领社保补贴,不受户籍限制,这一政策旨在吸引更多外地人才扎根高明,共同推动区域发展。

高明白招聘,有哪些岗位在招?-图3
(图片来源网络,侵删)
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