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蓝牙数码招聘,是急招还是储备人才?

在当前的科技浪潮下,蓝牙数码行业正处于高速发展期,从无线耳机、智能手表到车载音响、智能家居设备,蓝牙技术的应用场景不断拓展,市场需求持续增长,为顺应行业趋势,满足企业发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀热爱科技、勇于创新的你加入,共同探索蓝牙数码世界的无限可能。

蓝牙数码招聘,是急招还是储备人才?-图1
(图片来源网络,侵删)

本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场营销及供应链管理等多个领域,具体岗位要求如下:

技术研发类

  1. 嵌入式软件工程师(5人)

    • 职责:负责蓝牙数码产品(如TWS耳机、智能穿戴设备)的嵌入式软件开发,包括蓝牙协议栈开发、驱动程序编写、系统调试及优化;
    • 要求:本科及以上学历,电子、计算机、通信等相关专业,3年以上嵌入式开发经验,熟悉BLE协议栈(如Nordic、TI、Dialog等平台),掌握C/C++编程,有独立完成项目开发经验者优先。
  2. 硬件工程师(3人)

    蓝牙数码招聘,是急招还是储备人才?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 职责:负责蓝牙数码产品的硬件设计,包括原理图设计、PCB Layout、元器件选型及硬件测试;
    • 要求:本科及以上学历,电子信息工程、自动化等专业,2年以上硬件设计经验,熟悉Altium Designer等设计软件,了解蓝牙射频电路设计,有消费电子硬件开发经验者优先。
  3. 测试工程师(2人)

    • 职责:制定蓝牙数码产品的测试方案,执行功能测试、性能测试、兼容性测试及可靠性测试,输出测试报告并推动问题解决;
    • 要求:大专及以上学历,通信、电子相关专业,1年以上测试经验,熟悉蓝牙测试工具(如蓝牙综合测试仪、音频分析仪),了解测试流程及标准,具备较强的问题分析能力。

产品与运营类

  1. 产品经理(2人)

    • 职责:调研市场需求,分析竞品动态,负责蓝牙数码产品(如无线音频设备、智能配件)的规划、定义及生命周期管理,协调研发、设计、生产等部门推进产品落地;
    • 要求:本科及以上学历,3年以上消费电子产品经理经验,熟悉蓝牙数码行业趋势,具备优秀的需求分析、项目管理和沟通协调能力,有成功产品上市案例者优先。
  2. 电商运营专员(1人)

    • 职责:负责公司蓝牙数码产品在电商平台(如天猫、京东、亚马逊)的店铺运营,包括产品上架、标题优化、活动策划、推广投放及数据分析;
    • 要求:大专及以上学历,1年以上电商平台运营经验,熟悉电商运营规则及推广工具(如直通车、超级推荐),具备良好的数据敏感度和营销策划能力,有数码类目运营经验者优先。

市场营销类

  1. 新媒体运营(1人)

    • 职责:负责公司官方新媒体账号(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营,包括内容策划、文案撰写、视频剪辑及用户互动,提升品牌曝光度与用户粘性;
    • 要求:本科及以上学历,市场营销、传媒相关专业,1年以上新媒体运营经验,熟悉各类新媒体平台特性,具备优秀的文案创作和视频剪辑能力(熟练使用剪映、Pr等工具),有数码行业新媒体运营经验者优先。
  2. 海外市场专员(1人)

    • 职责:负责蓝牙数码产品的海外市场拓展,包括海外市场调研、渠道开发、客户维护及参展支持,协助制定海外营销策略;
    • 要求:本科及以上学历,国际贸易、英语相关专业,英语听说读写流利(CET-6及以上),1年以上海外市场经验,熟悉欧美、东南亚等市场者优先,具备良好的跨文化沟通能力。

供应链管理类

  1. 采购专员(1人)
    • 职责:负责蓝牙数码产品元器件的采购工作,包括供应商开发、询价、比价、订单跟进及交期管理,控制采购成本,确保供应链稳定;
    • 要求:大专及以上学历,2年以上电子元器件采购经验,熟悉蓝牙芯片、电池、连接器等物料市场,具备良好的谈判能力和供应商管理能力,有数码行业采购经验者优先。

任职要求

  1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),相关专业背景优先;
  2. 具备1-3年以上相关工作经验,应届生可投递管培生岗位;
  3. 熟练掌握岗位所需的专业技能,如办公软件、设计工具、编程语言等;
  4. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力,热爱蓝牙数码行业;
  5. 有相关行业经验或成功项目者优先考虑。

福利待遇

  1. 薪资:提供行业内有竞争力的薪资,具体面议;
  2. 福利:五险一金、年终奖、节日福利、生日惊喜、定期体检、带薪年假;
  3. 发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、股权激励计划;
  4. 环境:舒适的办公环境、年轻活力的团队、定期团建活动、下午茶零食供应。

应聘方式
有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@bluetoothdigital.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试,简历投递截止日期:2023年12月31日。

相关问答FAQs

Q1:本次招聘是否接受应届生?如果有,有哪些岗位适合应届生?
A1:本次招聘部分岗位接受优秀应届生,如测试工程师、新媒体运营(助理岗)、采购专员(助理岗)等,对于应届生,我们更看重学习能力和专业基础,入职后将提供系统的岗前培训和导师带教计划,帮助快速成长,非技术岗位的应届生可关注产品运营、市场营销类岗位,技术岗位的应届生建议具备实习经验或项目经验者优先。

Q2:公司是否提供住宿?工作地点在哪里?
A2:公司为异地员工提供住宿补贴(或根据情况安排员工宿舍),具体标准根据岗位级别和距离公司远近确定,工作地点位于深圳市南山区科技园高新技术产业园区,交通便利,地铁直达,周边配套设施完善(如餐饮、商超、健身房等),员工可享受通勤班车补贴或地铁补贴,具体以公司最新福利政策为准。

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