随着全球能源结构向清洁化、低碳化转型，Harness工程师在新能源、汽车电子、智能制造等领域的需求持续攀升，Harness工程师作为电气系统的“神经中枢”设计师，其核心职责是通过设计、开发和测试线束系统，确保电力与信号在复杂设备中高效、安全传输，以下从岗位职责、任职要求、行业前景及招聘流程等方面,全面解析Harness工程师岗位的招聘需求。
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岗位职责
Harness工程师的工作贯穿产品全生命周期，具体包括：
- 需求分析与方案设计：根据客户需求或产品技术规范，制定线束系统设计方案，包括导线选型、连接器配置、保护元件布局等，确保满足电流承载、电磁兼容（EMC）及环境适应性要求。
- 三维建模与仿真：使用CATIA、SolidWorks等软件进行线束三维布局设计，结合运动仿真验证线束在装配、运行中的干涉风险；通过Ansys等工具进行热管理、机械应力分析，优化结构可靠性。
- 样件制作与测试：协调样件生产，指导线束样品制作；完成电气性能测试（如导通、绝缘、耐压）、环境测试（如高低温、振动）及可靠性验证，确保符合ISO 16750、AEC-Q200等标准。
- 技术文档编制：输出设计图纸（如2D Harness Diagram）、物料清单（BOM）、工艺文件及测试报告，支持量产导入及持续改进。
- 跨部门协作：与结构、电子、测试团队协同解决技术问题，参与设计评审（DFMEA）,推动成本优化与轻量化设计。
任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子等相关专业；硕士学历优先，尤其针对新能源车高压线束、航空航天复杂线束等高端领域。
- 技能要求：
- 熟悉线束设计规范（如LV 214、DIN 72552），掌握低压（12V/24V）及高压（400V以上）线束设计要点；
- 精通CATIA V5 Harness Design模块，具备独立完成三维布局及出图能力；
- 了解电磁兼容（EMC）设计原则，能通过屏蔽、接地等措施抑制信号干扰；
- 掌握常用连接器（如TE、Amphenol）、端子及导线特性，具备成本分析与供应商评估能力。
- 经验要求：
- 3年以上线束设计经验，有新能源车（三电系统）、工业机器人或医疗设备领域项目者优先；
- 熟悉APQP流程，具备量产导入及问题解决（如线束磨损、短路故障）经验。
- 软技能：优秀的沟通协调能力，能应对跨部门协作；较强的逻辑思维与问题分析能力，熟练使用Jira、CAD等工具。
行业前景与发展趋势
- 需求增长领域：
- 新能源汽车：高压线束、快充线束需求激增，800V平台架构推动工程师向高压绝缘、热管理方向转型；
- 智能驾驶：传感器线束（激光雷达、摄像头）、高速数据线束（以太网）成为设计重点；
- 工业4.0：工厂自动化设备线束向模块化、抗干扰设计升级。
- 技能迭代方向：
- 软件技能：掌握Python进行自动化设计脚本编写，使用PLM系统（如Teamcenter）管理数据；
- 跨学科知识：融合电力电子（如电池BMS）、热管理（如液冷线束）知识,成为复合型人才。
招聘流程与建议
企业招聘Harness工程师通常包括：简历初筛（重点考察项目经验与软件技能）→技术面试（线束设计案例、EMC解决方案）→实操测试（CATIA建模或问题分析）→HR面试（职业规划与团队匹配度）。
求职者建议：
- 突出项目成果，如“优化某车型线束布局，降低成本15%并减少装配工时”；
- 关注行业动态，学习新能源汽车高压线束设计、SiC功率模块连接技术等前沿知识。
FAQs
Q1：无新能源车线束经验，能否应聘Harness工程师岗位？
A：可以，若具备低压线束设计基础（如家电、工业设备），可重点学习高压线束安全标准（如ISO 6469）、屏蔽设计及热缩管工艺，通过小型项目（如充电桩线束）积累经验，企业对跨行业候选人开放，但需快速补充新能源领域知识。
Q2：Harness工程师与电气工程师的区别是什么？
A：Harness工程师专注于“线束系统”这一细分领域，涉及物理布局、连接器选型、机械保护等；电气工程师更偏向电路设计、控制系统开发，两者需紧密协作，但Harness工程师更强调“电气系统的物理实现”，需兼顾结构、工艺与成本约束。
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