sunglasshut作为全球知名的高端太阳镜零售品牌,在重庆地区的业务拓展持续加速，目前正面向社会公开招聘多个岗位，涵盖零售、管理、运营等多个领域，为本地求职者提供优质的职业发展平台，品牌以专业的产品知识和优质的服务体验为核心，重视员工的成长与培养，现结合重庆市场特点，推出针对性招聘计划，期待充满活力与热情的人才加入。
招聘岗位与要求
本次招聘主要面向重庆主城及核心商圈门店，具体岗位及要求如下：
| 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 零售顾问 | 15人 | 解放碑、观音桥等商圈门店 | 负责太阳镜产品销售、顾客接待与需求分析，提供专业搭配建议；维护卖场陈列，达成销售目标 | 18-35岁，高中及以上学历，具备1年以上零售经验，沟通能力强，热爱时尚行业 |
| 门店副店长 | 5人 | 主城核心门店 | 协助店长进行门店日常运营管理，包括员工培训、库存管理、销售业绩跟进等 | 25-40岁，大专及以上学历，2年以上零售管理经验，熟悉团队管理与客户服务流程 |
| 市场专员 | 3人 | 重庆区域办公室 | 负责线上线下营销活动策划与执行，分析市场数据，提升品牌本地影响力 | 20-35岁，本科及以上学历，市场营销相关专业，有活动策划经验，熟练使用办公软件 |
| 视觉陈列专员 | 2人 | 主城区域 | 根据品牌标准进行门店陈列设计，定期更新橱窗与货柜展示，提升视觉吸引力 | 20-35岁，设计相关专业，有零售陈列经验，具备审美创意与动手能力 |
福利待遇与发展空间
sunglasshut为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括底薪+提成+绩效奖金，零售顾问月均收入可达5000-8000元，管理岗面议，福利方面，员工可享受带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、品牌产品内部折扣等，公司注重员工职业发展，定期开展产品知识、销售技巧、管理能力等培训，优秀员工可晋升至店长、区域经理等管理岗位，或参与总部轮岗计划，拓宽职业路径。
应聘流程与联系方式
- 简历投递：应聘者需将个人简历（附照片）发送至邮箱sunglasshut_cqhr@luxottica.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
- 初试：人力资源部筛选简历后，将电话通知面试（面试需携带身份证、学历证书及相关工作经验证明）；
- 复试与录用：通过初试者参与门店实操或复试，合格后发放录用offer，统一安排入职培训。
FAQs常见问题解答
Q1：应聘零售顾问是否需要具备太阳镜专业知识？
A1：无需 prior 太阳镜专业知识，公司会提供系统的产品培训，包括品牌历史、镜片技术、材质鉴别、潮流趋势等内容，但应聘者需具备快速学习能力、服务意识及对时尚行业的兴趣，能够主动学习产品知识并向顾客传递专业价值。
Q2：门店岗位的工作时间是否灵活？是否提供排班制度？
A2：门店岗位根据营业时间排班，一般为早班（9:00-18:00）、晚班（13:00-22:00），每月排班会提前公示，员工可根据个人情况申请调班（需经店长批准），全职员工每周单休，兼职岗位可协商工作时长，适合学生或寻求灵活就业的求职者。
sunglasshut在重庆的招聘不仅提供就业机会,更致力于打造一支专业、热情的服务团队，如果你对时尚零售充满热情，渴望在国际化品牌中实现自我价值，欢迎加入我们，共同为重庆消费者带来高品质的眼镜体验与时尚生活态度。
