is助手招聘：随着人工智能技术的飞速发展，智能助手已成为连接用户与数字服务的重要桥梁，is助手作为行业内的创新产品，致力于通过自然语言处理、机器学习等技术为用户提供高效、个性化的智能交互体验，为进一步提升产品性能与服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动智能助手技术的创新与应用，本次招聘涵盖技术研发、产品设计、运营维护等多个领域，旨在打造一支技术过硬、富有创造力的专业团队，为用户带来更智能、更便捷的数字化生活体验。
在技术研发岗位方面，我们正在寻找对人工智能充满热情的专业人才，算法工程师需要负责自然语言处理、推荐系统等核心算法的研发与优化，要求 candidates 具备扎实的机器学习理论基础，熟悉 TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架，有相关项目经验者优先；数据科学家则需要构建用户行为分析模型，通过大数据挖掘为产品迭代提供数据支持，需熟练掌握 Python、SQL 等工具，具备大规模数据处理经验；软件开发工程师主要负责后端服务架构设计与开发，要求熟悉 Java、Go 等编程语言，了解微服务架构，有高并发系统开发经验者更佳，技术研发团队是 is 助手的核心竞争力所在，我们期待加入的人才能够以技术创新驱动产品进步,解决实际应用场景中的复杂问题。
产品设计岗位同样期待富有洞察力的创意人才，交互设计师需要根据用户需求设计直观、易用的交互流程，要求具备用户体验设计思维，熟练使用 Figma、Sketch 等设计工具，有智能硬件或 AI 产品设计经验者优先；产品经理则负责需求调研、产品规划与项目推进，需具备良好的沟通协调能力，能够准确把握用户痛点，制定清晰的产品路线图，产品设计团队始终以用户为中心，通过细节打磨提升产品的易用性与亲和力,让技术真正服务于人的需求。
运营维护岗位是保障产品稳定运行的关键，系统运维工程师需要负责服务器集群的部署与监控，确保系统高可用性，要求熟悉 Linux 系统、Docker 容器技术，有云平台运维经验者优先；用户运营专员则通过用户分层运营、活动策划等方式提升用户活跃度与满意度，需具备数据分析能力，熟悉社交媒体运营规则，运营团队通过精细化管理与快速响应，为用户提供持续稳定的服务体验,同时收集用户反馈反哺产品优化。
为帮助候选人更好地了解岗位要求与招聘流程,以下为部分岗位的具体职责与任职要求概览：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发 | 算法工程师 | 负责自然语言处理算法研发与优化，解决语义理解、对话管理等技术问题 | 计算机、人工智能相关专业硕士以上学历，2年以上 NLP 算法经验，熟悉深度学习框架 |
| 技术研发 | 数据科学家 | 构建用户画像与行为预测模型，为产品迭代提供数据支持 | 统计学、数学相关专业，熟练使用 Python、Spark，有大数据分析项目经验 |
| 产品设计 | 交互设计师 | 设计产品交互原型与界面流程，优化用户体验 | 设计相关专业，3 年以上交互设计经验，有 AI 产品设计案例者优先 |
| 产品设计 | 产品经理 | 负责需求调研、产品规划与项目落地，协调跨部门资源 | 3 年以上互联网产品经验，具备需求分析与项目管理能力，熟悉敏捷开发流程 |
| 运营维护 | 系统运维工程师 | 负责服务器部署、监控与故障处理，保障系统稳定运行 | 计算机相关专业，熟悉 Linux、Kubernetes，有大规模系统运维经验 |
| 运营维护 | 用户运营专员 | 策划用户活动，提升用户粘性，分析用户行为数据并提出运营策略 | 市场营销、广告学专业，有用户运营经验，具备数据分析能力 |
我们为加入 is 助手团队的人才提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的职业发展空间，除了五险一金、年度体检、带薪年假等基础福利外，还设有项目奖金、股权激励、技术培训补贴等激励措施，鼓励员工持续学习与成长，公司注重扁平化管理，营造开放创新的团队氛围，支持员工参与行业峰会、技术竞赛等活动，拓展专业视野，你将与行业内的优秀人才共事，接触前沿的人工智能技术，参与到影响千万用户的产品开发中,实现个人价值与团队目标的共同提升。
招聘流程将分为简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（1-3 轮）、Offer 发放与入职签约五个环节，候选人可通过公司官网、招聘平台或内推渠道投递简历，简历中请务必注明应聘岗位，并附上相关项目经验或作品集，我们将对简历进行严格筛选，通过初筛的候选人将在 2 周内收到面试通知，面试形式包括技术面试、HR 面试及部门负责人面试，综合评估候选人的专业能力、团队协作精神与岗位匹配度。
is 助手正处于快速发展的关键时期，我们相信，每一位优秀的人才都是团队不可或缺的宝贵财富，如果你对人工智能技术充满热情，渴望在创新平台上施展才华，is 助手期待你的加入，共同探索智能交互的未来，用科技力量改变生活,让每一次对话都充满价值。
相关问答 FAQs
Q1：非相关专业背景，但自学了人工智能技术，是否可以投递技术研发岗位？
A1：我们欢迎跨专业的人才投递技术研发岗位，对于非科班出身的候选人，我们会重点考察其技术能力与项目经验，建议在简历中详细说明自学经历、掌握的技术栈、参与的开源项目或个人作品，通过技术笔试与项目答辩展示实际能力，只要具备扎实的专业基础与解决问题的能力，就有机会加入团队。
Q2：公司是否提供实习岗位？实习生的培养机制是怎样的？
A2：公司每年都会面向高校学生提供技术研发、产品设计等领域的实习岗位，实习期一般为 3-6 个月，实习生入职后将配备导师，参与实际项目开发，提供系统的岗前培训与技能提升课程，表现优秀的实习生可获得转正机会，成为正式员工，我们希望通过实习计划，为在校学生提供接触行业前沿技术的平台,培养未来的技术人才。
