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厨房设备招聘,具体岗位和要求是什么?

kitchen more招聘正在火热进行中,作为一家专注于高品质厨房用品设计与销售的创新型企业,我们始终致力于为消费者打造兼具实用性与美学价值的厨房体验,因业务扩展需求,多个岗位虚位以待,诚邀热爱生活、充满激情的你加入,共同探索厨房生活的无限可能。

厨房设备招聘,具体岗位和要求是什么?-图1
(图片来源网络,侵删)

在kitchen more,我们相信厨房不仅是烹饪的场所,更是创意发源地与情感联结的空间,我们的团队由一群对美食、设计、营销充满热忱的专业人士组成,你将与优秀伙伴共事,参与从产品构思、设计研发到市场推广的全流程,每一个创意都可能成为千万家庭厨房中的亮点,我们重视每一位成员的成长,提供完善的培训体系、清晰的职业发展路径以及开放包容的办公环境,鼓励创新思维,支持个性表达,让工作成为实现自我价值的舞台。

本次招聘岗位涵盖多个领域,包括但不限于产品设计、电商运营、市场营销、客户服务、供应链管理等,具体要求如下:

核心岗位需求

  1. 产品设计师(2名)

    厨房设备招聘,具体岗位和要求是什么?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 职责:负责厨房用品(如厨具、餐具、小家电等)的外观设计、结构设计及打样跟进,结合市场趋势与用户需求,输出创新设计方案;参与产品生命周期管理,持续优化产品体验。
    • 要求:工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟练使用CAD、SketchUp、Adobe系列软件,有成功产品设计案例者优先,具备良好的审美能力与沟通协作能力。
  2. 电商运营专员(3名)

    • 职责:负责天猫、京东等电商平台店铺的整体运营与推广,包括商品上下架、标题优化、活动策划、数据分析、客户关系维护等,提升店铺流量与转化率。
    • 要求:电子商务、市场营销等相关专业,1-3年电商平台运营经验,熟悉平台规则与推广工具(如直通车、钻展等),具备数据驱动思维,对厨房用品行业有浓厚兴趣者优先。
  3. 市场推广经理(1名)

    • 职责:制定品牌年度市场推广策略,线上线下活动策划与执行(如社交媒体营销、KOL合作、线下快闪店等),提升品牌知名度与用户粘性,拓展市场份额。
    • 要求:市场营销、广告学等相关专业,5年以上市场推广经验,其中3年以上团队管理经验,具备成功的品牌推广案例,熟悉新媒体运营玩法,具备优秀的文案撰写与资源整合能力。
  4. 客户服务主管(1名)

    • 职责:带领客户服务团队,处理售前咨询、售后问题及用户反馈,优化服务流程,提升客户满意度;定期分析客户数据,提出改进建议。
    • 要求:大专及以上学历,3年以上客户服务团队管理经验,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,熟悉电商客服流程,有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  5. 供应链专员(2名)

    • 职责:负责供应商开发、评估与管理,采购订单下达与跟进,协调生产、仓储、物流等环节,确保供应链高效运转,控制采购成本。
    • 要求:物流管理、供应链等相关专业,1-2年供应链相关工作经验,熟悉采购流程与供应商管理方法,具备良好的谈判能力与数据分析能力,工作细致严谨。

我们提供

  • 有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖金,核心岗位额外享受项目提成;
  • 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工旅游;
  • 成长与发展:定期专业技能培训、内部晋升机制、双通道职业发展路径;
  • 舒适的工作环境:开放式办公区、免费零食饮料、下午茶、部门团建活动;
  • 员工专属福利:内部员工价购买产品、参与新品试用机会。

招聘流程

简历投递→简历筛选→初试(专业技能测试)→复试(综合面试)→终试(高管面试)→Offer发放→入职
简历投递邮箱:hr@kitchenmore.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试。

在kitchen more,我们不仅招聘员工,更寻找志同道合的伙伴,如果你对厨房生活有独特见解,渴望在充满活力的团队中施展才华,期待与我们一起用创意与品质改变千万家庭的厨房体验,加入我们,让热爱发光!

相关问答FAQs

Q1:应聘kitchen more的岗位时,是否需要具备相关行业经验?非相关专业可以投递吗?
A1:我们欢迎不同背景的人才加入,核心岗位如产品设计师、电商运营等,会优先考虑具备相关行业经验或专业背景的候选人,但更看重学习能力与创新思维,对于非相关专业者,若有强烈兴趣、相关实习经历或可迁移技能(如设计能力、数据分析能力等),也鼓励投递简历,我们会在面试中重点考察其潜力的岗位匹配度,非设计专业但拥有出色的作品集或设计实践经验者,同样有机会成为我们的产品设计师。

Q2:kitchen more对应届毕业生是否有招聘计划?提供哪些培训支持?
A2:是的,kitchen more每年都会针对应届毕业生开放“新星计划”招聘名额,涵盖产品设计、市场、运营等多个方向,对于应届生,我们提供系统化的入职培训,包括公司文化、业务知识、岗位技能等模块,并安排一对一导师制,由资深员工指导工作,帮助快速适应职场,公司鼓励持续学习,提供在线课程资源、外部培训机会及职业发展咨询,助力应届生从校园人顺利过渡为职场人,实现个人与企业的共同成长。

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