浮点社区正在积极吸纳各类优秀人才，以推动社区生态的持续创新与发展，作为国内领先的专注于前沿技术与生活方式融合的线上社区，浮点社区始终致力于为用户提供高质量的互动体验和知识分享平台，团队规模不断扩大，现面向社会开放多个岗位招聘需求，期待充满激情、勇于探索的加入者共同书写社区发展的新篇章。
在浮点社区，我们重视每一位成员的独特价值，倡导开放、协作、创新的工作文化，团队由来自互联网、产品设计、技术开发、内容运营等多个领域的专业人士组成，大家在轻松愉快的工作氛围中共同解决复杂问题，探索行业前沿，无论是技术大牛还是创意达人，只要你有想法、有能力，都能在这里找到施展才华的舞台，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、弹性工作制、年度体检、团队建设基金、节日福利等，同时注重员工的职业成长，定期组织技能培训、行业交流及内部晋升机会,助力个人与团队共同进步。
本次招聘岗位涵盖技术、产品、运营、设计、市场等多个方向,具体需求如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 工作地点 | 人数 | 岗位职责概要 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技术类 | 高级前端工程师 | 北京 | 3 | 负责社区前端架构设计与开发，优化用户体验，解决跨平台兼容性问题 | 本科及以上学历，3年以上前端开发经验，精通React/Vue框架，熟悉Node.js者优先 |
| 技术类 | 后端开发工程师 | 上海 | 4 | 参与社区后端服务开发，设计高并发系统接口，保障数据安全与系统稳定性 | 熟悉Java/Python/Go等语言，具备分布式系统开发经验，有大型项目经验者优先 |
| 产品类 | 产品经理 | 深圳 | 2 | 负责社区功能规划与需求分析，制定产品迭代路线，协调推动项目落地 | 2年以上互联网产品经验，具备用户思维，熟悉数据分析工具，有社区产品经验加分 |
| 运营类 | 内容运营专员 | 北京 | 5 | 策划并执行社区内容活动，提升用户活跃度与内容质量，建立内容生态体系 | 本科及以上学历，1年以上内容运营经验，熟悉各类内容平台玩法，有文案功底 |
| 设计类 | UI/UX设计师 | 广州 | 2 | 负责社区界面设计与用户体验优化，输出高保真原型与设计规范 | 精通Figma/Sketch等设计工具，具备良好的审美能力，有互联网产品设计案例 |
| 市场类 | 市场推广专员 | 上海 | 3 | 制定社区推广策略，拓展渠道合作，提升品牌影响力与用户增长 | 1年以上市场推广经验，熟悉新媒体运营，具备活动策划与执行能力 |
除上述岗位外，浮点社区还开放了实习生招聘通道，为在校学生提供接触行业实践的机会，我们特别欢迎具备以下特质的候选人：对互联网行业有浓厚兴趣，具备快速学习能力与团队协作精神，拥有创新思维和解决问题的能力，对于优秀人才，我们将提供具有吸引力的薪酬包，包括绩效奖金、项目奖金、期权激励等，并鼓励员工参与行业会议、技术沙龙,与顶尖团队交流学习。
浮点社区始终相信，人才是发展的核心动力，我们致力于打造一个让员工能够持续成长、实现自我价值的平台，如果你渴望在一个充满活力的团队中施展才华，如果你认同“技术赋能生活，创新连接未来”的理念，欢迎加入我们，共同构建更加开放、包容、创新的社区生态，有意者请将个人简历发送至hr@floatpoint.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将在收到简历后尽快筛选并联系合适的候选人。
相关问答FAQs
Q1：浮点社区对应聘者的学历和经验有硬性要求吗？
A1：浮点社区更看重候选人的实际能力与岗位匹配度，部分技术岗位要求本科及以上学历及一定相关经验，但对于能力突出的优秀者，可适当放宽学历要求；实习生岗位则欢迎在校大学生投递，我们会提供系统的岗前培训，我们鼓励跨行业人才加入，多元化的背景能为团队带来更多创新可能。
Q2：员工在浮点社区的职业发展路径是怎样的？
A2：公司为员工提供清晰的“双通道”职业发展路径，即管理通道与专业通道，管理通道适用于有管理潜质的员工，可从基层岗位逐步晋升至团队负责人、部门经理等；专业通道则鼓励员工深耕技术或领域，成为资深专家、首席专家等，公司内部设有岗位轮换机制，员工可根据兴趣申请跨部门学习，同时每年会有2次晋升评估机会,确保优秀人才能够快速成长。
